第二章 人力资源管理模式比较--各国人力资源课件.pptVIP

世界范围内的管理及政治、经济与;票土幼铆合年戎玛梗惕兔颓翼娟娠;讨论主题：世界范围内的管理有何;I. 世界范围内的管理 亚洲;日 本 日本的管理;日 本影响管理的文化因素;日 本影响管理的文化因素;日 本影响管理的文;日 本影响管理的文化;影响管理的文化因素平均主义哲学;影响管理的文化因素 例如;中 国三种特别的管理实;中 国中国的经济改革（;中 国影响管理的文化因;影响管理的文化因素重要的行为准;影响管理的文化因素：中国文化主;【畜国】重庆69岁的易如国，在;四小龙韩国香港 新加坡 台湾分;四小虎马来西亚 泰国 菲律宾 ;2. 非 洲53个独立;非 洲语言：非洲人民有8;非 洲非洲人倾向于将自己;3. 美 洲美国 影响;美 国影响管理的文化因素;美 国影响管理的文化因素;美 国影响管理的文化因素;美 国影响管理的文化因素;加 拿 大??理：385万平方公;4. 拉丁美洲与加勒比海地区;5. 欧 洲欧洲虽然面临着;欧 洲欧盟1994，影响;西 欧欧共体成员(12 ;东 欧国家：（20多个国;东 欧宗教：罗马天主教、;6. 南太平洋地区国家：澳大;南太平洋地区宗教：大多数人信奉;II. 领导面临的主要挑战与;III. 政治、经济与法律体;政治经济方面的国家差异政治体制;个人主义个体的自由高于经济与政;个人主义 一个希望自己有所获得;民主:人民当家作主，由人民群众;政治经济方面的国家差异经济体制;政治经济方面的国家差异 法律体;法制体系与国际企业法律体系与国;法制体系与国际化商业 产品安全;经济发展方面的差异人均国民生产;政治经济与经济增长改革与企业家;转型中的国家二十世纪80年代到;转型中的国家市场经济体制的传播;对全球经营的意义一个国家的政治;对国际化商业的意义道德伦理问题;东道国与跨国公司跨国公司对东道;问 题东西方的;痛拦抡臼较淫浩糯当洒粱起妇傈冤