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行政院卫生署审查费聘用人员考核表-卫生福利部食品药物管理署
衛生福利部食品藥物管理署審查費僱用人員年度考核表104年2月12日修訂發布 姓名 到職 請假及曠職 項目 日數 平時考核獎懲 項目 次數 嘉獎 事假 記功 國民身分證統一編號 職稱 病假 記大功 遲到 申誡 單位 現支薪點 早退 記過 曠職 記大過 規定工 作項目 項目 細目 考核內容 項目 細目 考核內容 工作() () () () 填寫說明: 一、總評應依據受考人之工作、操行、學識、才能,參考各項目之細目考核內容,於評語欄為綜合性描述,指明優點缺點必須具體肯定,並加計受考人平時考核獎懲增減分數後,於綜合評分欄綜合評予100分以內之整數分數。至本表所列各考核項目之百分比,為綜合評分中各考核項目之參考權重,係表示各考核項目所占滿分100分之最高比例上限。 二、直屬或上級長官於評語及綜合評分後,應簽章以示負責;考績委員會如決議變更直屬或上級長官評語或評分,應由考績委員會(主席)將變更後之評語或分數填入,並予簽章;機關首長不同意考績委員會、直屬或上級長官之評語或評分者,亦同。 1 核對請假情形及獎懲次數無誤後,請簽章:
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