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浅析国有企业机关党支部如何发挥作用

思政教育 2014年8月 (上) 浅析国有企业机关党支部如何发挥作用 侯俊 (集通铁路集团公司,内蒙古呼和浩特010000) 摘要:国有企业机关党支部负责机关党员的发展教育管理,是机关贯彻落实企业管理和上级党组织方针政策的最基层单住,机关党支部作用发挥的好坏,直接 影响企业党建工作的发展。本文针对企业机关党支部建设工作存在的关键问题,致力于探索新形势下国有企业机关开展党建工作的新方法、新途径,就进一步增强 机关党支部向心力和党员战斗力提出了对策和建议。 关键词:国有企业;机关党支部;党的建设 一 、 当前国有企业机关党支部工作中 支部书记处在最基层的岗位上,肩负着带领 考核,真正体现基层党组织建设 “围绕中心、 存在的主要问题 本支部党员干部发挥先锋模范作用、做好群 服务大局”的基本出发点。 (一)党员学习教育抓得不实。多数国 众思想政治工作、完成本单位工作任务、确 (四)抓住关键,提高党支部组织生活 有企业机关党支部重技术业务学习、轻政治 保事业发展的重任。 火“车跑得快,全靠车 质量。过好组织生活,是加强机关党支部建 理论学习,政治学习存在走过场现象,以完 头带”。支部书记作为党支部领导班子的 班“ 设的重点,是确保党员接受组织教育和监督 成学习任务为基本,只是简单的念念文件、 长”,更是关键中的关键 ,其能力素质如何 的根本措施,必须认真落实。不能因为机关 写写笔记;学习内容不能与时俱进,跟不上 直接影响到机关党支部职责和任务的完成。 地位、工作特殊而放松。要进一步完善组织 形势,不能及时掌握必威体育精装版的政治理论知识 ; 因此,要高度重视机关党支部书记队伍建 生活制度,定期对机关党支部、党小组组织 起不到提升政治素质、加强党性锻炼的根本 设,要将思想好、作风正、能力强、群众拥 生活开展情况进行督促检查,并针对组织生 目的;日常业务量大、管理任务繁重,组织 护、熟悉党的基本理论和基本知识的党员干 活上的薄弱环节,逐步解决过组织生活不严 党员开展集中学习十分困难。工学矛盾突出 部推选为党支部书记;要通过系统集训,经 肃、坚持不经常,重表象,轻质量等问题 ; 问题得不到有效解决。 验交流,领导传帮带等多种办法,不断提高 党支部书记认真组织,党员领导干部带头参 (二)党员日常管理做的不实。机关党 支部书记的思想理论水平和实际工作能力; 加,确保组织生活按要求开展,内容上不丢 支部书记和委员多为兼职。对党支部业务不 要大力支持党支部书记开展工作,努力解除 项 目,落实上不走过场;提高民主评议党员、 熟,抓 “三会一课”制度落实的能力比较弱; 他们的思想顾虑,为他们创造一个良好工作 小组生活会的质量,解决好党内批评和自我 有的机关党支部对党员疏于管理,在工作上 环境和氛围,使他们真正做到在其位 ,谋其 批评难的问题,在党员队伍中形成讲党性、 要求多、在思想政治上关心少,对党员的思 政 ,尽其责。 讲原则的良好氛围。 想动态不了解、不掌握,党费收缴不及时, (二)完善制度,为有序开展工作提供 (五)创新载体,激发党员积极性和主 开展党内活动不主动;对党员的组织鉴定、 保障。制度建设是根本性、全局性、稳定性、 动眭。认真总结经验,克服机关党支部建设 考核管理不严肃,党员发展程序不严谨 。管 长期性的建设。党支部职责任务的完成离不 存在的机制不活、载体单一等问题 ,进一步 理工作呈现 “一般化”状态。 开制度建设作保证,但任何完好的制度。又 树立创新发展的理念,把工作的着力点放在 (三)党建工作与中心工作脱节。有的 是靠人去执行的。因此,加强机关党支部建 促进机关党支部的经常性建设上来,通过制 机关党支

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