本市优秀人才培养资助工作启动.PDFVIP

A5北京劳动就业报 综新 2017年6月13日 星期二 责编：邓征宇 编辑：梁蕊 美编：刘颖 E-mail:l163.com 合 闻 本市优秀人才培养资助工作启动 申请时间截至6月23日 本报讯（记者 梁蕊）日前， 间为6月12-23日，填写结题信 的申报人员给予适当倾斜；对 与北京市重点发展行业或科技 强的组织协调能力与合作创新 市委组织部发布《关于开展 息时间为6月12日-9月28日。 申报内容涉及城乡合作、央地 发展重点领域密切相关，或其 精神，有主持完成省部级及以 2017年度优秀人才培养资助工 其中，青年骨干个人项目 合作和京津冀合作的项目给予 专业成果可在京津冀地区转化 上项目或重点课题的经历。 作的通知》，决定2017年继续 要求申报人全职在京工作，年 适当倾斜。 应用。 人才工作集体项目只接受 开展优秀人才培养资助工作。 龄不超过35周岁。同时，申报 青年拔尖个人项目包括自 青年拔尖团队项目要求， 单位申报，不接受个人申报。 据了解，培养资助包括青 人须具备本科及以上学历，具 然科学类、哲学社会科学和文 团队研究选题着眼于解决首都 申报单位为市属独立法人单 年骨干个人项目、青年拔尖个 有一定工作经历；技能人才不 化艺术类，要求申报人全职在 经济社会发展的重大问题。团 位。申报项目方向应符合首都 人项目；青年拔尖团队项目；人 受学历限制，但须具有技师及 京工作，年龄不超过35周岁。 队具有较好的基础，成员稳定、 城市发展战略定位。申报项目 才工作集体项目等三类。符合 以上职业资格。须具有较好专 同时，申报人须取得博士学位， 结构合理，团队成员不少于5 能突出本单位人才工作的重 相应条件的个人、团队和单位 业基础和较强发展潜力。未获 具有广阔的学术视野和创新思 人，平均年龄不超过35周岁。 点，具有较高的创新性和示范 新申请或结题项目，需登录北 得过省部级及以上各类项目资 维，突出的专业基础和发展潜 团队带头人年龄不超过40周 性。各单位本年度只能申报一 京市人才评选申报系统（sbpt. 助，且未作为项目负责人承担 力。艺术创作和创业实践人才 岁，至少1名核心成员应符合 个集体项目，已获得资助且未 ）填报信息。个人、 过省部级及以上科研项目。对 可适当放宽学位限制。中央在 青年拔尖个人项目条件。带头 结题的单位不得申报新项目。 团队和单位网上填写新申请时 基层一线企事业单位、远郊区 京单位申报人员所申报项目应 人需具有较高的学术水平，较 D39-925 京津冀打造世界高端人才聚集区 基层职场新人 朝阳月薪最高 将实施雄安新区人才集聚、冬奥人才发展工程等13项工程 本报综合讯 赶集网近日 对通信、网路工程师的需求量 发布了一组北京市各区基层劳 超过了以上三类职业；而从西 本报讯（记者 陈茹冰）8 题，阐述了推进京津冀人才一 “圆梦京津冀”菁英计划、高技 动职业招聘需求排行及其薪资 城、朝阳的基层岗位招聘需求 日，2017年第一期北京人才沙 体化发展对于保障京津冀协同 能人才联合体工程、雄安新区 资料，其中，高技能技工或工 看，家政和安保类则位居需求 龙在人民大学举办。据介绍， 发展战略实施、深化人才发展 人才集聚工程、冬奥人才发展 人、销售、酒店餐饮类职业的需 量前列。 《京津冀人才一体化发展规划 体制机制改革的重大意义。 工程、沿海临港产业人才集聚 求最多；在需求量前5的职业 资料显示，薪资在地域上 （2017-2030）》将于近期发布。 《规划》提出，要优化北京、 工程、临空经济产业人才集聚 总