新时期高校网络党建工作存在的问题及对策.PDFVIP

交流平台 第20 期（总第696 期） 新时期高校网络党建工作存在的问题及对策 吴江萍 ［摘要］文章在分析高校网络党建工作存在的不足的基础上，提出从加强领导、开发网络资源、加强网络道德教育、党支部建设 进网络、加强网络干部队伍建设、建立网络党建工作机制等六个方面改进网络党建工作。 ［关键词］网络 党建工作 对策 ［作者简介］吴江萍（1967- ），女，广西恭城人，桂林师范高等专科学校党委副书记，讲师，研究方向为高校思想政治教育和人力 资源管理。 （广西 桂林 541001） ［中图分类号］G647 ［文献标识码］A ［文章编号］1004- 3985（2011）20- 0169- 02 网络具有信息丰富、方便快捷、形式生动、超越时空等优势， 国内外时事的变化进行信息更新和改版。突出表现为栏目内容 网络作为增强党自身建设的效率性、参与性、民主性的一种新型 老化，几年一个老面孔。第三，信息网络设施建设滞后。由于经费 的党建举措，日益得到高校党组织的青睐，网络党建工作已经成 缺乏等原因，网络设备老化，网速慢，无法完全满足广大师生的 为高校党建工作的重要组成部分。 上网要求。网上信息多为党建及思想政治知识，缺乏交流互动环 一、高校网络党建工作不足的主要表现 节，更谈不上电子党务、网络办公。第四，网络党建工作队伍不健 第一，网络党建思想观念滞后。突出表现为不少高校党组织 全。网络技术的发展要求高校的党建和思想政治工作者必须掌 对信息网络发展与党建的关系认识不足、重视不够，工作方法习 握较丰富的网络知识和技能。目前，高校信息网络技术培训还跟 惯于简单“灌输”和组织“命令”，不会、不能、不愿、没有意识借助 不上管理的要求，信息员少，缺乏相应的激励机制，相当多的党 于现代信息网络开展工作。第二，网页容量小、水平低以及内容 建工作者还缺乏对网络信息的检索和运用能力，而精通网络技 单一。表现在网站信息量不大，网络信息更新慢，没有及时针对 术的人员，又缺乏政治理论水平和党建工作经验，使得网络上的 这一理念指导工作，就必须把教师队伍建设作为一项重点工程 首先，要深化教学内容改革，保证教学内容的先进性。加强 突出出来，采取有效措施，切实抓紧抓好。一是要适应科教形势 课程整合力度，及时吸纳科技发展的前沿知识和高等教育形势 “育”。要加大骨干教师的教育和培训力度，努力培养一大批具有 发展的必威体育精装版成果，突出新理论、新技术、新教法，切实增强教学内 创新能力和发展潜力的中青年学术带头人和学术骨干，重要支 容的先进性，着力解决“方法灵活而不过时”的问题；要加大教材 持和建设一批高水平的创新团队和学术群体，形成可持续发展 建设力度，集中优势力量，编写一批内容科学、结构合理、展现形 的优秀人才梯队。二是要创建共享模式“用”。各高校要积极采取 式先进的公共基础和专业基础教材。 措施，力争既成为“人才共享”的受益方，又成为“人才共享”的提 其次，要积极推进教学方法改革，保证教学方法的科学性。 供方，走活合作交流共享教师资源这盘棋。三是要建立约束机制 要认真贯彻“启发式”教学思想，大力倡导研究式、讨论式、专题 “促”。高校要建立与“质量工程”相关的激励与约束机制，加大教 式、案例式等教学方法；要广泛开展模拟教学、实践教学等教学 学工作质量考核在教师职务评聘中的权重，实行教学效果的优 形式的创新改革；要注重发展网络教学、远程教学等信息化教学 先制和一票否决制；相关职能部门应不定期地组织各类人员对 手段，使素质教育、创新教育等现代教育理念真正进入教学实 教师的教学、科研进行评比选优，促使教师提高教学、科研能力。 践，不断提高教学质量和效益。 教学工作量和质量达不到学校要求的教师，不能晋升或被聘为 再次，要创新教学管理，保证评价体系的完整性。具体来讲， 高一级职务；对于教学效果差、学生反映较差的教师，要暂停其 一是要从多个层面建立系统有效的保障机制，以保持创新教育 授课资格，并限期整改，达不到要求的要调离教师岗位。四是要 持续、健康、快速发展。二是要创新教学管理制度，实行弹性学分 立足本职岗位“练”。通过广泛开展教研活动，鼓励专业教