解除劳动合同协议书及相关简介.docVIP

解除劳动合同协议书 甲方： 公司 乙方： 身份证号： 甲乙双方经平等自愿协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议： 一、双方经平等自愿协商，同意于 年 月 日解除劳动合同。 二、乙方应在 年 月 日前办理有关交接手续，办妥有关交接手续之后。最后计薪日为 年 月 日，乙方应正常工作至 年 月 日。 甲方还应向乙方支付的工资为 元，支付时间为： 年 月 日，甲方向乙方支付解除合同经济补偿金为 元，支付时间为： 年 月 日。 三、双方在此确认：均了解《劳动合同法》相关法律法规的规定。劳动关系存续期间，双方已依法签订了书面劳动合同，依法履行了各自义务（包括但不限于工资、社保、劳动保护、档案转移、年休假等各方面）。除本协议第二条约定的以外，任何一方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其它报酬、费用、赔偿或补偿。 四、工作交接特别约定。 五、后续义务。乙方于在职时所掌握到甲方的任何商业秘密，在与甲方解除劳动合同后，应严禁泄漏甲方的商业机密及任何有关管理，技术性或商业情报，否则甲方有权保留法律追溯权；乙方不应从事有损甲方声誉的行为，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内部掌握商业秘密的员工离开甲方单位。 六、竞业禁止。 无 。 六、其它条款： 本协议一式两份，双方各执一份。 签订日期：年 月 日 甲方（签章）： 乙方（签字）： 即使是过一段时间（例如一个月）后才正式解除，也可以现在就签协议。总之协议签字后就生效了。 如不需要支付工资和经济补偿的，可将有关内容的条款删去。 根据需要填写。 如果要求离职人员履行竞业限制义务，则需要向其支付竞业限制补偿金。但补偿标准法律没有规定，一般不低于原工资标准的20%。 不需要的条款可删去。