企业人事干部上岗资质培训 就业管理2010.5.18.ppt

企业人事经理岗位资质培训 就业、人才 相城区人力资源和社会保障局 就业失业登记 失业金申办 境外人员就业 大中专毕业生报到 企业招聘 就业与失业登记 根据《就业管理与就业服 务规定》和《苏州市相城区就业和失业登记实施细则》规定： 劳动者被用人单位招用的，由用人单位为劳动者办理就业登记。用人单位招用劳动者和与劳动者终止或者解除劳动关系，应当到当地公共就业服 务机构备案，为劳动者办理就业登记手续。 用人单位招用人员后，应当于录用之日起30日内办理登记手续；用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于15日内办理登记手续。 就业与失业登记 1、单位基本信息登记： 用人单位办理用工登记之前应先进行单位基本信息登记，进行单位基本信息登记时须携带以下材料： 1、营业执照副本复印件； 2、组织机构代码证复印件； 3、《劳动用工单位资料登记表》。 注：单位基本信息注销时，须携带工商注销证明到区劳动监察大队办理（联系电 就业与失业登记 2、办理录用（劳动合同新签）、中介流动、劳动合同续签、中止、恢复、变更、终止、解除劳动合同手续须通过《苏州市劳动合同书面报告程序》输入并制作数据U盘，并填写《苏州市单位录用（中介）登记备案名册》或《苏州市用人单位办理退工备案登记名册》，该程序、名册与表格内容格式可在苏州劳动保障网 下载。 （注：原已使用该程序的请重复下载更新） 就业与失业登记 3、办理录用手续： 由用人单位按规定格式制作《苏州市单位录用（中介）登记备案名册》（通过劳动合同书面报告程序生成）表格，录入“U盘”，然后到单位所在地镇（街道、区）劳动保障工作机构办理录用手续（劳动合同新签书面报告）。办理录用手续时须携带以下材料： 1、用人单位盖章的《苏州市单位录用（中介）登记备案名册》一式两份及数据U盘； 2、“劳动合同书”； 就业与失业登记 3、个人身份证复印件； 4、《就业登记证》（劳动手册）或《就业失业登记证》（本地户籍的由劳动者本人携带身份证、户口簿、学历证明及一张一寸近期彩照到户籍所在地的村（社区）劳动保障服务站办理；外来流动就业人员初次就业的在单位办理录用手续时同时发放）； 5、外来流动就业人员的还须提供《流动人口婚育证明查验报告》一式一份。 就业与失业登记 4、办理中介流动手续： 由用人单位按规定格式制作《苏州市单位录用（中介）登记备案名册》（通过劳动合同书面报告程序生成）表格，录入“U盘”，然后到单位所在地镇（街道、区）劳动保障工作机构办理劳动合同中介手续。办理劳动合同中介手续时须携带以下材料： 1、用人单位盖章的《苏州市单位录用（中介）登记备案名册》一式两份及数据U盘； 就业与失业登记 2、原单位和现单位的《劳动合同书》； 3、个人身份证复印件； 4、《就业登记证》（劳动手册）或《就业失业登记证》； 5、与原单位的《解除劳动合同证明》。 就业与失业登记 5、办理劳动合同续签、变更、中止、恢复手续： 由用人单位按规定格式制作《苏州市单位录用（中介）登记备案名册》（通过劳动合同书面报告程序生成）表格，录入“U盘”，然后到单位所在地镇（街道、区）劳动保障工作机构办理劳动合同续签、变更等手续。办理劳动合同续签、变更、中止、恢复手续时须携带以下材料： 就业与失业登记 1、续签合同：须带①续签前后的两份合同；②用人单位盖章的《苏州市单位录用（中介）登记备案名册》一式两份及数据U盘。 2、变更合同：须带①变更前后的两份合同；②变更时的协议材料（证明）；③用人单位盖章的《苏州市单位录用（中介）登记备案名册》一式两份及数据U盘。 3、终止、恢复合同：须带劳动合同书及中止、恢复的协议材料（证明）。 就业与失业登记 6、办理退工手续： 职工终止或解除劳动合同后，由用人单位按规定格式制作《苏州市用人单位办理退工备案登记名册》（通过劳动合同书面报告程序生成）表格，录入“U盘”，然后到单位所在地镇（街道、区）劳动保障工作机构办理劳动合同解除、终止书面报告手续。办理退工手续时须携带以下材料： 就业与失业登记 1、用人单位盖章的《苏州市用人单位办理退工登记备案名册》一式两份及数据U盘； 2、按要求在“签订、续订、终止或解除劳动合同期限情况”栏填写退工原因、时间、单位名称并加盖单位公章的《就业登记证》或《就业失业登记证》； 3、用人单位与劳动者签订的劳动合同书； 4、职工个人人事档案。 失业金申办 1、领取失业保险金须具备下列条件： 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。 单位应在与职