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课程考试已完成,现在进入下一步制订改进计划!本次考试你获得2.0学分! ??得分: 100
学习课程:领导者的角色定位与认知
单选题
1.在决定人生成败的八项能力中,最核心的两项是: ?? 回答:正确
A? 终身学习能力和职业化生存能力
B? 经营人际关系的能力和高效沟通的能力
C? 做出正确选择的能力和解决问题的能力
D? 整合资源的能力和为人处世的能力
2.下列选项中,对“世界变平了”的描述错误的是: ?? 回答:正确
A? 权威化的时代到来
B? 透明度越来越高
C? 信息获取渠道广
D? 价值观多元化
3.下列选项中,属于领导者的非职务影响力的是: ?? 回答:正确
A? 奖赏权力
B? 惩罚权力
C? 法律权力
D? 专家权力
4.下列关于领导者“六气”修炼的表述,属于“静气”的是: ?? 回答:正确
A? 懂得控制自我欲望,驾驭自我的心性
B? 有自己的原则和立场
C? 有正确的人生观、价值观
D? 要胸怀宽大,舍得付出
5.“我知道我不知道什么”的意识能力指的是: ?? 回答:正确
A? 表意识中的竞争能力
B? 表意识中的无能为力
C? 潜意识的无能为力
D? 潜意识的竞争能力
6.在意识与潜意识的联动中,“驾轻就熟”与“老马识途”对应的是: ?? 回答:正确
A? 表意识中的竞争能力
B? 表意识中的无能为力
C? 潜意识的无能为力
D? 潜意识的竞争能力
7.感悟型学习法有四个步骤,其中不包括: ?? 回答:正确
A? 用心觉察
B? 用心发现
C? 用心自我精进
D? 用心采取行动
8.拥有一定权力、地位或影响力的个人或集团,通过自身的影响作用,带领下属完成组织目标、实现个人目标的行为过程是指: ?? 回答:正确
A? 领导
B? 管理
C? 领导权力
D? 领导魅力
9.管理是管事加理人,理人有三个方向,其中“调试”的主要内容是: ?? 回答:正确
A? 员工的目标
B? 员工的计划
C? 员工的心态
D? 员工的情绪
10.下列领导技能中,属于先天因素的是: ?? 回答:正确
A? 高效沟通能力
B? 激励组织能力
C? 应变能力
D? 学习创新能力
11.卓越领导力开发与训练的模型有三个维度,其中不包括: ?? 回答:正确
A? 领导权力
B? 领导特质
C? 领导能力
D? 领导效能
12.领导的三重内涵不包括: ?? 回答:正确
A? 责任
B? 权力
C? 利益
D? 服务
判断题
13.领袖和领导是有区别的,领袖是极具人格魅力的领导者。此种说法: ?? 回答:正确
A?正确
B?错误
14.员工忠诚度周期缩短是世界变快的表现。此种说法: ?? 回答:正确
A?正确
B?错误
15.在卓越领导力修炼的“五角星”关键模型中,高效沟通力和共享报酬的心态是领导力最核心的本质力。此种说法: ?? 回答:正确
A?正确
B?错误
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