生产、办公场所空调和取暖设备安全管理制度.docVIP

生产、办公场所空调和取暖设备安全管理制度.doc

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生产、办公场所空调及取暖设备安全管理规定 为合理利用生产、办公场所空调及取暖设备,给员工提供舒适的工作环境,本着节约、安全的原则,特制定本《生产、办公场所空调及取暖设备安全管理制度》。 一、空调使用管理: 1、生产、办公场所的空调均实行“专人负责制”:空调由使用人负责管理,部门负责人为第一责任人。 2、为节能降耗,办公场所夏季室温在30摄氏度以上时,方可开机使用空调制冷,制冷设置温度不得低于26摄氏度;冬季室温在10摄氏度以下时,方可开机使用空调制热,制热设置温度不得高于20摄氏度。有特殊要求的实验室、档案室根据实际要求设置空调温度。 3、空调运行时,必须关闭门窗,严禁开窗、开门使用空调。 4、下班或办公场所无人时,管理人、责任人应及时关闭空调。 5、下班后,由能源、安全部门负责坚持定期和不定期检查空调关闭情况,如发现有未关闭的,除立即关闭并通知相关责任人外,应于次日报企管部备案、核查并对相关责任人进行处罚。 二、取暖设备使用管理: 1、24小时有专人值班的生产场所配备取暖设备,使用的取暖设备为油汀,均实行“专人负责制”,谁使用谁管理谁负责。 2、办公室如需要使用取暖器的需经过安全动力部审查,同意后才能实施,并且在使用取暖器时严禁启用空调。 3、为节能降耗,当温度低于15摄氏度时才能使用取暖设备,使用时间为晚8:00至次日早上8:00,其它时间均不得开启。 4、使用取暖设备时,摆放位置应远离易燃品,注意安全。 5、取暖设备在使用过程中,发生打火、异味、高热、怪声等异常情况时,必须立即停止操作,关闭电源,并及时找电工检查、修理,确认能安全运行时,才能继续使用。 6、员工在生产场所使用取暖设备时,不得影响正常工作开展及作业场所环境的整体美观。 7、下班或临时离开时,使用人应及时关闭取暖设备。 8、下班后,由能源、安全部门负责坚持定期和不定期检查空调及取暧设施的关闭情况,如发现有未关闭的,除立即关闭并通知相关责任人外,应于次日报企管部备案、核查并对相关责任人进行处罚。 三、自带随身取暖设备使用管理: 1、为确保办公场所用电安全,严禁员工自带取暖设备在办公场所使用。 2、物流部仓库保管员自带暖手保之类的取暖设备,其功率必须≤500瓦,并且要求是正规厂家出厂的产品。使用暖手保之类的取暖器,在用电加热的过程中使用者必须全程监管,发现意外及时断电。 3、员工自带随身小功率取暖设备在工作场所使用前,须书面报告并征得本部门负责人同意。 4、员工在工作场所使用自带随身取暖设备时,不得影响正常工作开展及工作场所环境的整体美观。 5、下班或未使用时,使用人应及时关闭取暖设备。 四、处罚条款: 1、员工违反本制度相关规定,公司将视其情节轻重给予批评教育、通报批评乃至按《员工违规行为处理规定》第三十八条进行考核。 2、因员工违反本制度相关规定,给公司造成财产损失的,公司将追究其经济责任和法律责任;对其自身造成人身伤害或财产损失的,公司不承担任何责任。 五、本制度自公布之日起执行。 安全动力部 2013-1-16

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