离退休管理工作简讯-上海远洋运输有限公司.PDF

离退休管理工作简讯 2013.6 第5 期 (总第9 期) 传达精神 2013 年6 月份退休人员活动分别于20 日、24 日在离退休管理中心会议室 召开。中心主任钱勇成向老同志们传达了上远公司2013 年6 月份安全工作会等 相关精神 ，介绍了今年上半年中心的主要工作情况。 ★公司2013 年6 月份月度安全生产会议精神。6 月7 日，公司召开2013 年6 月份月度安全生产会 ，公司领导和机关各部门负责人，陆地各单位党政负责 人出席会议。公司副总经理徐允平主持会议 ，公司总经理毛建良作重要讲话。 会议结合公司实际，对下阶段工作提出如下要求： 一、安全管理工作 （一）组织开展“安全生产月”活动。公司安委办要切实组织开展好公司“安全 生产月”活动。（二）做好船舶航行安全工作。要开展好“驾驶行为规范”专项整治 活动，规范驾驶人员操作行为。（三）做好防抗台工作。要认真贯彻落实上远公 司2013 年防台防汛专题会要求 ，做到全员参与。（四）做好消防安全工作。要 1 认真贯彻落实好中远 集运《关于加强消防安 全工作的提示》，结合 各自实际，深入开展防 火防爆隐患排查工作。 （五）做好劳动安全工 作。做好防暑降温、行 车安全等方面工作。 （六）继续推进《2006 海事劳工公约》履约工作。 （上图为退休人员活动场景） （七）加强船舶管理人员考核。 二、船员管理工作 （一）加强船员队伍建设。（二）做好船员上船前集中培训工作。（三）做 好在船培训电子盒 SETT 系统的使用跟踪工作。（四）做好 2013 年船员技能 比赛的筹备工作。（五）关心船员在船文体活动 ，做好关心关爱船员的工作。 三、财务管理工作 （一）做好年中预算调整工作。（二）做好广义管理费调整。（三）做好信 用政策的管理。 四、陆产经营管理工作 当前经营形势严峻、效益下滑，对陆上产业影响巨大。公司要在7 月份召开 陆产经营效益分析会进行专题研究，总结上半年的工作，查找存在的问题和困难， 以及需要上级支持的事项，全面布置下半年扭亏为盈的工作思路与措施。 五、做好上半年工作总结 各单位、各部门要按照公司有关做好2013 年上半年工作总结的通知要求， 对照上级、公司重点工作部署以及“目标任务书”、“安全生产责任书”的要求，认 2 真做好总结，重点查找工作中存在的问题和不足，深入分析研究问题产生的原因， 提出下半年思路与对策。 ★2013 年上半年离退休管理中心工作回顾 1、离休干部管理主要工作 按照年初市委老干部局、市建交委老干部、虹口区域联合体老干部工作会议 精神，结合公司党委的中心工作，面对“后双高期”离休干部的实际情况，因地制 宜地组织老干部开展学习、“三看”、交流等系列活动。 （1 ）坚持安排工作人员接送老领导参加市委老干部局、市城乡建设交通委 员会举办的老干部形势通报会、各类讲座、座谈会等。（2 ）以个性化服务为突 破口尽力帮助离休干部解决生活中的实际困难，针对离休干部普遍进入后“双高 期”的实际情况，建立与离休干部子女联系制度。（3 ）精心筹划、组织离休干部 体检并在离休干部家属的陪同下继续开展 “三看活动”。（4 ）认真对待离休干部 的信访工作。（5 ）尽力帮助离休干部解决就近住院难题、特殊用药报销、护理 费报销事宜。（6 ）认真细 致地组织好调研，扎实推 进我司离休干部护工费补 贴标准的调整工作。 ２、退休职工管理主 要工作 （1 ）慰问帮困送温暖 活动。（2 ）组织迎春离退 休老同志团拜会。 （3 ）坚持组织每月两次的 （上图为退休科工作人员服务场景） 退休职工活动，每两月一次的离休干部活动。（4 ）做好有关医疗费用报销、定 点医院申报等重中之重的工作。（5 ）代为部分上海地区和外地退休职工报销医