配电员工演讲稿.docVIP

配电员工演讲稿 配电 演讲稿 员工 配电运维员工自我评价 优秀员工竞选演讲稿 篇一：配电调度工作发言稿 尊敬的各位领导、同志们： 今天，是一个特殊的日子，作为配电人，我们享受着双重的喜悦。一是今天是，消费者的节日，一是配电工作会议隆重热烈的召开。尤其是后者，标志着我局配电工作已经开始步入系统、科学的轨道。现在，我站在这里，作为代表发言，既感到荣幸，又满怀惭愧。毕竟，从某种程度上讲，比我出色的同志，大有人在。回眸过去，本人及配调班在工区党政班子的正确带领下，以安全生产为中心，以优质服务为宗旨，团结进 。 评人员，我与其他成员一起，对六安市区配电网进行了全面细致的现场检查和记录。时值盛夏，高温酷暑，但同志们没有叫苦叫累，仍然坚持一丝不苟地完成查评工作。在后期的资料整理和迎接检查中，我们充分发挥团体优势，将前阶段的资料完整输入计算机并做适当处理。同时制作了幻灯片进行工作介绍。辛勤的劳动，换来了丰硕的成果。在配电网基础比较薄弱的情况下，仍然一次性通过专家考评。 三、尽心尽力做好本职工作 配调班自成立之日起，就把优化配网运行，提高供电可靠性作为己任。为了让每个成员都能熟练掌握市区配网运行状态，我们对配网进行普查，精心绘制了线路地理接线图、单线图和市区配网系统图。这使得我局在历史上第一次拥有如此全面的配网基础资料。在停电工作中，我们尽可能的统筹安排合理调度，避免重复停电和随意停电。 随着配网结构的变化，我们还编制了配网变更信息，发到每个班组和兄弟单位（用电所、稽查大队、客户中心），使大家能够及时掌握变更信息，有利于工作顺利开展。 在实际调度工作中，我们坚持调度术语，严格履行有关制度，坚持填写操作票、指令票，使得调度工作有条不紊。加强与市调的联系，向他们学习先进的调度经验和知识，规范自己的行为。由于城网改造进入关键时期，停送电次数较多，全年接受工作申请份，报批份。开出停送电操作票份，正确率为。编制运行方式期。在电视台播出停电通知合计条，并电话通知到每个重要用户。 为加强调度管理，我们本着优质服务的原则，与重要用户签订了《配网调度协议书》。在该协议中，我们明确了双方的责任和义务，规定了停送电的程序。 除了正常的调度工作外，配调班还承担着部分工程勘察、验收的任务。 篇二：电力公司竞聘演讲稿 副总经理竞聘演讲稿 尊敬的各位领导，各位评委，同事们：大家好!首先，我对自己能工作在我们集团公司这样一个充满生机与活力的企业里，感到 十分荣幸;其次我要感谢集团公司的“三三制用人机制给了我这次可以充分展示自己的机会。我现年33岁，大学本科文化， 1994年参加工作，先后在发电站、变电站、检修班、生 技部、供电所、营销部工作，现任营销部主任，曾多次荣获电力公司“先进工作者”称号， 2008年被评为“县十大优秀青年”。今天我参加公司副总经理竞聘，主要理由是想通过这次 竞聘为集团公司 “做大、做实、做强”的目标作出更大的贡献。竞聘公司副总经理我认为我 有以下几点优势。 首先，我有较宽的业务知识面我参加工作18年，有过半的时间在营销、生技两大业 务部门的基层工作，从事过两大部的大部分工种，从一名普通工人到变电站站长、供电 所副所长、营销部副主任、主任，一步一个脚印走过来，能够与公司所有员工团结共事，具 有良好的群众基础，也得到了公司历届领导的认可。 其次，我有一定的工作经验和组织协调能力 多年的工作实践，使我具备了很强的工作管理能力和多年同公司领导配合工作的实际经验，熟悉营销策略和制度管理工作，了解基层员工的 需求和领导的要求，能够在公司利益和群众利益之间找到一个最佳的平衡点，能够在适当的 时候给总经理最恰当的建议，做到“上为领导分忧、下为群众服务”。 三、我有较强的创新意识和责任感。 自加入公司的那天起，我就立志把全部精力奉献给我所热爱的电力事业。工作起来不怕 辛苦、无私奉献，时刻把公司和全体员工的利益放在第一位，并在实际工作中，养成了讲原 则、讲正气，廉洁自律的踏实作风。我思维比较活跃，做事讲原则但不教条，接受新事物比 较快，工作中非常注意发挥主观能动性，有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作 新局面，尤其适合在激烈市场竞争条件下的企业管理工作。做到了与公司“创新”这一企业 精神步调一致。 一个人如果没有追求，没有进取精神，时刻以追求高标准来鞭策自己，那么，无论在工 作上还是在事业上，都不会有大的作为。我相信自己的能力，也相信有那么多支持、关心我 的领导和同事，经过努力，我一定能成功! 如果我能够竞争上公司副总经理这个职位，我将在集团公司的领导下，在总经理的带领 下，实现“两个转变”，抓好“三项工作”。一是实现思维方式的转变。从做营销部主任时的“领导 交办，办就办好”的思维