案侦查,移送重大涉税犯罪案件 4 起,有力地打击了税收违法.PDFVIP

一、大力组织地方收入，按照“依法征收、应收尽收、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权 减免税”的原则，落实目标任务，强化责任考核，提高地方税收征收管理力度，积极做好地方附 加（费）征收、社会保险基金扩面和专项稽核工作，确保地方各项收入持续稳定增长。通过全局 上下共同努力，2006 年共组织地方税费收入15.01 亿元，比去年增长24.0 ％，再创历史新高；其 中地方税收收入9.38 亿元，同比增长15.0％，地方基金（费）收入5.63 亿元，同比增长42.6 ％； 提前完成市局和区财政年初下达的年度计划任务，并超额完成区财政下达的预算调整任务。 二、落实税收执法责任制，不断提升税收执法水平。以推行税收执法责任制为契机，推进税收 法制建设。依托信息化管理平台，开发应用“执法考核计算机监控系统”，建立“人机结合”的 考评体系，实行对执法环节的全面动态监控。把法制培训和业务学习有机结合起来，经常性地开 展税收法制教育和专项技能培训，努力提高税务干部的执法水平。严格执行税收征管法和各项税 收法律制度，围绕稽查为征管服务和“以查促管”的目标，组织开展日常税务稽查和货物运输发 票协查，实施低税负企业专项稽查和税收违法举报案件专案稽查，共查结各类涉税违法案件59 起，查补税款、滞纳金、罚款230 多万元。加强与公、检、法部门的沟通联系，协作实施大案要 案侦查，移送重大涉税犯罪案件4 起，有力地打击了税收违法犯罪。 三、强化税收基础管理，不断提高税收征管质量。落实科学化、精细化管理要求，加强重点税 源管理，对营业税、企业所得税100 万元以上的重点税源大户实施跟踪监控。认真抓好个人所得 税全员全额申报以及外籍人员个人所得税征收，严格个人所得税代扣代缴管理。及时掌握税收行 业动态，关注重点项目建设，确保地方税收随经济发展稳定、协调增长。深化落实税收管理员制 度，严格把好审核审批关口，有效地堵塞了避税漏洞。强化征管质量考核，规范税收征管基本程 序，大力实施税务登记全面换证，在集中换证阶段累计换证 1.28 万户次，换证率达到 97.7% 。 四、优化税收宣传服务，不断完善纳税服务体系。以“依法诚信纳税，共建小康社会”为主题， 持续开展“税法进企业、税法进市场、税法进社区、税法进农村”等主题宣传活动。以导税服务、 窗口咨询、热线咨询、网络咨询等形式，及时解决纳税人在办税过程中遇到的实际问题。以尊重 群众、服务群众、方便群众为出发点，提高服务效率。通过召开税企座谈会，举办税、政、企交 流联谊，广泛征求社会各界的意见和建议，加深税企了解，增进税企交流。 五、推进信息化管理服务，不断创造税收工作效能。实施对个人所得税全员全额电子申报、涉 外个人所得税登记、代征手续费提取、社会保险费征收等环节的计算机应用。建立外部税收信息 网络，实施“地税、国库、银行”联网，确保地方税收和基金及时、足额入库。启动“地税—工 商”数据实时联网工程，充分掌握纳税人登记信息的变化情况，加强税务登记信息源头控管。推 广计算机日常应用，开设网络 “地税廉政课堂”，完善外网网站的服务功能，提高内部各项工作 效率。 六、加强地税队伍建设，不断提升队伍综合素质。狠抓政治思想理论学习，强化岗位业务技能 练兵，组织公务员综合素质培训，不断提高税务干部的执法水平和服务能力。健全各项规章制度， 细化干部考核管理，结合税收执法责任制试点工作，进一步完善群体责任制考核和干部、职工岗 位考核体系。贯彻落实 《公务员法》的具体要求，严格人事任用和职务晋升管理，充分发挥干部 激励机制，调动干部的积极性、主动性和创造性。 七、深化廉政效能建设，不断塑造地税良好形象。建立长效机制，突出工作重点，增强干部职 工的廉洁自律意识，积极创建“廉政型队伍”。聘请特邀义务监督员，广泛征求意见，接受社会 各界监督。大力开展治理商业贿赂专项活动，积极实施联合预防职务犯罪。组织开展以“提高工 作效率、提高服务质量、降低行政成本”为主要内容的机关效能建设活动，进一步简化办税程序， 优化办税服务，提高办税效率，利用投拆举报电话、服务网站、群众意见箱、接待纳税人来访等 形式，多层次、多渠道地征求群众意见。认真开展民主评议机关活动，主动邀请企业座谈、通报 地税工作，走访纳税人、发放征求意见表，为今后的工作开展积累第一手资料。落实机关作风建 设的具体要求，通过部门自查、组织检查、聘请行风监督员明查暗访等形式，查找自身不足，挖 掘工作潜力，尽最大努力让广大纳税人感到满意。 八、积极开展文明创建，全面推动各项事业发展。积极参与全国文明城市和生态园林城区创 建，围绕“打造爱心城区、构建和谐镇海”，大力回