高职毕业生就业现状及对策思考.pdfVIP

西北医学教育 2008年8月 第16卷 第4期 NORTHWEST MEDICAL EDUCATION Aug．2008 v。1．16 N。．4 工作的内涵理解不够深入和全面，缺乏专业的、高素质的职业指 将就业指导的相关知识内化为自身的素质，拥有成熟的心态，准 导师。对就业指导研究还停留在初浅阶段，缺乏高质量的适合 确的定位，娴熟的技能，需要经历一个教育、理解、接受、锻炼、转 就业指导的教材。因此在开展就业指导工作时，受自身专业限 化的过程。这是教育规律的必然要求。因此，对学生的就业指 制，导致职能错位，过度强调管理职能，而忽视服务质量。 导要从入学教育抓起。通过开设就业指导课，组织专题报告、讲 2．3 指导时间、对象错位 座，考察用人单位和就业市场、提供就业指导资料等多种方式， 大学生就业指导应是以职业生涯与发展理论为基础的全方 对在校学生进行政策咨询、形势分析和职业定向、求职技巧及注 位指导，重视从学生自我认识、专业推荐、专业选择、职业准备到 意事项等方面的就业指导。针对学生在就业中存在的思想问 求职就业的各个环节。目前，大多医学院校只进行就业政策、就 题，开展形式多样的教育活动，如邀请先进人物作报告、优秀毕 业信息和技巧方面的指导，服务对象也只限于应届毕业生，而忽 业生成材教育报告、优秀毕业生评选和表彰自愿到艰苦地区重 视对在校生在整个教学过程中的职业准备的前期指导，缺乏长 点单位创业的典型活动，加强毕业生的人生观、价值观、择业观 期系统的业务培训，致使毕业生在毕业前仓促了解和学习简单 和职业道德教育，教育学生要转变观念，引导学生树立“先就 的就业技巧，没有长远的职业发展和规划意识。 业、后择业、再立业”的就业思想，使每一个学生都能对就业形 3 医学院校大学生就业指导错位的修复 势有一个清醒的认识，以准确的定位、平和的心态面对竞争。 3．1 转变思想观念，树立正确就业指导观 3．4 重视和加强信息网络建设，打造就业服务网络平台 医学院校毕业生就业工作是一项复杂的系统工程，不单单 对于就业来说，信息就是财富，信息就是岗位。医学院校大 是学校就业指导部门的工作，同样是学校各个部门必须重视和 学生就业指导部门要紧跟时代步伐，开通毕业生就业信息网，构 做好的事情，是一个综合性的工作。因此，必须转变狭隘的就业 建起大学生就业网络信息平台，有效解决信息不通、信息不畅、 指导观念，号召和发动全校师生乃至社会各界都高度重视毕业 信息不公开等旧式就业指导的弊端，使毕业生可以在虚拟空间 生的就业问题，把毕业生就业工作真正作为“一把手”工程抓 的网络平台上就业，实现毕业生的就业指导工作网络化、专业 好、抓实。只有这样，医学毕业生才能在市场经济的条件下接受 化、信息化，将就业指导的快车驶上“信息高速公路”。在全力打 市场的淘汰与选择，实现毕业生的充分就业，而医学院校也能够 造就业网络平台的同时，还要充分重视毕业生普遍使用手机的 在激烈的市场竞争中始终立于不败之地。 现象，加强与通讯公司的合作，积极搭建手机短信就业服务平 3．2 以学生为本，强化就业指导的服务意识 台，通过短信群发的方式使学生在第一时间内及时快捷地掌握 就业指导是一项服务学生的工作，其目的在于促进学生更 到各种就业招聘、考研调剂等重要信息使毕业生求职进入“拇 好地适应社会，促进学生自我发展与完善。医学院校就业指导 指时代”。 工作应确立以学生为本的就业指导理念，树立为学生成才服务 参考文献： 的意识，彻底改变过去“管”就业的思维模式，变就业指导为就 业服务。积极探索就业指导的全程化、全员化的工作模式，开展 [1]吕世军，马博．对新时期医学生就业难问题的思考[J]．药学教育， 个性化服务