演讲PPT1.ppt

第一天 PTT----PRESENTATION演示 展现 表演 “一分钟发表”研讨 成功的PTT 主观看法 白种人 黑种人 如何看待压力、紧张、恐惧？ 并非只有你害怕当众演讲 适度的临场恐惧感是有用的 职业演讲家也会感到有压力 害怕是由于不习惯或不良记忆 感觉痛苦是因为思想与行为不协调压力是思想的结果 人格模式 1.思想 → 感受→行为 行为 → 感受→思想 2.当思想与行为不一致时, 有『应该怎样』的想法时;则产生压力 自我管理 想一件你最快乐的事 让自己兴奋 并感染 每一个即将要听讲的人 　　人若是能将一些愉快的，兴奋的事情记下，每当遭遇压力时，把它拿出来调节心理状况，犹如开了户头将钱存起来，到有需要时运用，这种技巧就叫“开心金库” 开心金库：自我管理的一贴妙药 生活经历 储存快乐 芝麻开门 快乐宝藏 感染自己 感染别人 课程组成 理性了解--内容--叫好 解决“说什么”的问题 感性认知--技巧--叫座 “怎么说”比“说什么” 需要更充分的准备 五种开场白导入主题 观点导入 事件导入 引言导入 数据导入 问题导入 自我介绍要领 标准介绍内容结构： who?是谁 where？来自哪里 what？要讲什么 how？怎么讲 worth？有什么价值 五种结束语总结升华 提炼收结 呼应收结 激励收结 活动收结 赠言收结 第二天 昨日课程回顾 成功的PTT PTT的四个重点 成功PTT的三个阶段及所要处理的重点 “开心金库”和“预演未来” 课程组成 三分钟演讲发表 第一步：在一旁演练：“开心金库” 第二步：上台后，先背对大家 第三步：然后转身，面对大家并且微笑（使人感受喜悦的气氛） 第四步：开场白：我叫XXX，我今天演讲的题目是….. [计时要求：2分30秒\50秒各摇铃一次提醒—3分钟摇铃一次—以后每10秒摇铃一次催你下台] 第五步：结束后取问卷表B,进行填写，不要理会别人 第1—4题：以演说完毕的即时感觉为准，第5题要细心考虑后才能小心作答。 [记住：当作答完毕后才能留意别人，作为自己的参考] 同理心 即兴演讲的技巧(一) 三定 定话题——应选择你想说的,观众想听的,你能讲的,社会生活需要的话题;? 定观点——应确立明确精练,正确深刻,为大家所能接受的,言之有理的观点; 定框架——两种模式: 一、开门见山式 二、曲径通幽式 即兴演讲的技巧(二) 四思 逆向思维 纵深思维 发散思维 综合思维 即兴演讲的技巧(三) 五借 借题发挥 借人发挥 借物发挥 借事发挥 借景发挥 即兴演讲的技巧(四) 五注重 1,注重开头,引人入胜;注重结尾,耐人寻味; 2,注重内容,言之有物,机敏幽默,蕴含深刻; 3,注重语言形式,以口语短句为主,巧用比喻,排 比,设问,反问,引用,反复等修辞手法;注意过渡词, 句,段的使用,加强衔接;防止语言陋习,不用粗话 和方言. 4,注重语调有激情,把握好语调的抑扬起伏; 5,注重演讲者的形象,防止不良陋习. 卓越的讲师 包装与内涵并重 长短期魅力兼修 发 问 技 巧 批准: 要求别人准许你向他发问。 一般: 将一个问题向全体发问，被问对象没有指定。 特定: 被问对象有所指定。 封闭: 问题的答案被限定在“是”或“不是”内。 开放: 问题的答案没有限定，被问者可任意发挥。 发问技巧 一般 封闭 特定 开放 发 问 技 巧 1、各位觉得良好的服务重不重要？ 2、不好的服务对公司有什么影响？ 3、XXX，你是否觉得良好的服务很重要？ 4、XXX，你认为良好的服务对公司有什么影响？ 发问技巧(续) 1.查证 Checking 2.反问 Return 3.转移 Relay 资料收集 《演讲技巧》作者格鲁内尔说： 怀有明确目标的讲师就如同一个有目的的旅行者。他首先要确定旅行目的地，然后拿出地图，选定路线，计算所需要的时间，确定在什么地方停下休息，吃饭和给车加油，，计算好旅行所需费用以及携带哪些衣物。 表现主题必须搜集材料 1、材料包括—— 亲眼所见——报刊、书籍、文献 亲耳所闻——课程、广播、电视 亲身经历——观察、体验、感受 2、材料收集的方法—— 了解社会、把握人生 刻苦读书、丰富知识 勤于思索、善于发现 讲师六勤 腿 勤