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一 初 会 关于创建和谐企业的若干思考 陈振 国 世纪之初，党中央提出了构建 式，承担着提高经济运行效率、创造 活跃文化生活，保障职工的民主诉 社会主义和谐社会的伟大战略构想。 财富的重任，同时，企业也是自然资 求和生活品质。我国现有企业法人 和谐社会是由和谐家庭、和谐社区、 源的利用主体，肩负着以最小代价 单位325万个，从业人员超过2亿， 和谐企业、和谐单位等诸多和谐细 创造最大效益的责任。我们贯彻科 其消费者、商业伙伴几乎覆盖全国 胞构成的，在经济社会快速发展的 学发展观，只有落实到企业，才算抓 所有的公民和组织，特别是从鄞州 今天，促进企业和谐发展，保证企业 住了根本。当前我国发展既面临着 等经济发达地区来看，80％的就业年 各组成部分之间、企业与外部相关 资源环境的严重制约，更面临着粗 龄段劳动力工作在企业，80％的外来 系统之间的和谐，无论在理论上，还 放型发展方式转型的艰巨任务，我 人口也集中在企业，没有企业的和 是在实践中，都具有极为重要的时 国以占世界 1／30的GDP总量，消耗 谐，社会整体的和谐就是空中楼阁。 代意义。本文结合笔者在鄞州工作 了世界钢材、水泥、煤炭消耗总量的 (二)创建和谐企业是顺应经济 的实践，从党委政府的视角，运用理 1／4、1／2、1／3，在宁波，即使是鄞州等 社会发展规律、提升区域竞争力的 论阐述和实证分析相结合的办法， 经济发达地区，其资源利用效率和 必然要求 对以民营经济为主体的经济发达地 劳动生产率也仅相当于欧美国家的 1．从西方发达国家发展历程看： 区如何创建和谐企业进行系统研究。 1／10左右，这样的现状决定了我们 企业和谐已成为推动社会文明进步 一 、 和谐企业创建的动因分析 只有推动企业的技术进步，走出一 的重要标志。在西方资本主义经济 人们任何有意识的行为都是实 条低污染、低消耗、高效益的路子， 发轫之初，曾经广泛存在着惟利是 践的产物，都是在需要和可能这两 才能促进经济社会的全面协调可持 图的现象，但经济相对发展以后，企 个前提的共同支配下作出的。创建 续发展。 业对待内部职工的认知开始由 “机 和谐企业也如此，它是经济社会发 2．从和谐的角度看：企业和谐是 械人”向“经济人”再到“社会人”转 展的必然结果，同时也从经济社会 社会和谐的重要基石。企业是社会 变，企业对待外部环境的态度开始 发展中获得现实支撑。 和谐的推动者，企业促进了生产力 由“零和”转向“共赢”，履行社会责 (一)创建和谐企业是落实科学 的进步，提高了人们的物质生活水 任、促进企业和谐渐成国际潮流。特 发展观、构建社会主义和谐社会的 平，进而衍生出更高的精神生活要 别是二战之后，美、英、瑞典等许多 迫切需要 求与对社会和谐的期望。企业也是 欧美国家在各 自的立法中针对就业、 1．从发展的角度看：企业和谐发 社会和谐的维护者，企业通过理顺 工资、工作条件等纷纷明确了企业 展是科学发展的重要载体。企业是 劳动关系和投身慈善活动，改善社 的责任，耐克、迪斯尼、沃尔玛等知 现代经济最基本、最有效的组织形 会分配机制，通过改善内部管理和 名企业也纷纷制订了生产守则，加