- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
中国人力资源开发网 (简称:中人网 )
欢迎参加
欢迎参加
职务分析
职务分析
与职务说明书的编写
与职务说明书的编写
培训研讨会
培训研讨会
PDF 文件使用 pdfFactory Pro 试用版本创建
中国人力资源开发网 (简称:中人网 )
课程目标
课程目标
通过本次研讨会,您将掌握以下内容:
J 职务分析的定义及在企业人力资源管理中的用途
J职务分析收集的信息及主要方法
J编写职务说明书的基本思路及主要模式
J通过职务说明书的练习使大家掌握编制职务说明
书的方法
PDF 文件使用 pdfFactory Pro 试用版本创建
中国人力资源开发网 (简称:中人网 )
职务分析的概念
职务分析又称工作分析,是指对某特定工作作出明确
规定,并确定完成这一工作需要什么样的行为的过程
是对某项职务的工作内容和职务规范(任职资格)的
描述和研究过程,即制定职务说明和职务规范的系统
过程。
PDF 文件使用 pdfFactory Pro 试用版本创建 Ì
中国人力资源开发网 (简称:中人网 )
与职务分析相关的一些概念
1.职务
2.职责
3.任务
4.权利
5.资格
PDF 文件使用 pdfFactory Pro 试用版本创建 þ
中国人力资源开发网 (简称:中人网 )
职务分析在公司整体管理中的作用
让部门及所有员工明确各自的工作责权和工作
范围
设计、制定高效运行的企业组织结构
制定企业人力资源规划
PDF 文件使用 pdfFactory Pro 试用版本创建
中国人力资源开发网 (简称:中人网 )
职务分析在人力资源管理中的作用
组织有效招聘、选拔、使用所需要的人员
制定合理的员工培训、发展规划
制定考核标准及方案,科学开展绩效考核工作
设计出公平合理的薪酬福利及奖励制度方案
PDF 文件使用 pdfFactory Pro 试用版本创建
中国人力资源开发网 (简称:中人网 )
职务分析与人力资源管理的关系图
组织机构 人力资源 招聘、筛选
设计 规划 录用
工作设计与
生产力提高
文档评论(0)