进现代农业建设步伐扎实开展农民科技培训.pptVIP

——实行省市县共建。按照“省市县三级联动，机关、学校（院所）、农民三方面共助”的方式，把“科技致富直通车”开到田间地头，将“星火科技培训课堂”搬进农家大院。 如内江市实施“星火致富直通车”，成立了以当地党委、政府和四川省科技厅主要领导为负责人，组织部、农工办等部门参与的星火计划工作领导小组。依托国家级星火培训基地——四川科技职工大学，发挥地方党政部门的组织协调功能，围绕农业产业化、科技兴村等试点示范建设，发挥龙头企业和专业合作组织作用。 * ——促进科教参与。积极引导雅安、德阳等市（州）与科研院所、大专院校建立合作关系，尽量将农民科技培训纳入科技项目考核内容之一。如四川省科技厅在雅安组织四川农大的近100名专家教授，成立了15个科技帮扶小分队，实施了“万户农户科技致富工程”，为该市113个村、700个社，举办培训班90期，培训农民2万多名。 * 2、建立激励机制。对实施科技培训成效显著的市（州）、县（区），在政策和科技项目上予以倾斜、支持。对参与科技培训的机构，对其申报的项目在同等条件下优先给予立项支持的同时，联合其他部门制定相应政策，视培训效果予以奖励。 联合制定并出台激励科技人员开展农民培训的政策措施，如四川农大为解决教师不愿脱离教学岗位到农村搞农民培训、农业科技推广的问题，出台“推广教授、推广研究员”职称评定办法。 鼓励农民参加培训，实行免费培训，凡参加农村适用技术培训的农民，都赠送一定数量的优良品种、技术资料等。 * 3、探索农民科技培训的市场机制 根据用工单位和地区需求，实行定向培训、定向输出的“订单培训”模式。根据不同培训对象、不同培训需求，实行“超市化培训”模式。实行“企业+培训机构+农民”的联动培训模式，如射洪县农民工培训中心通过与企业建立专业对口的实习、用工基地，对农民工进行强化技能培训，目前已将5000多名农民工集中输出到上海、广州两地。 * 六、加强领导，确保农民培训培训事业健康发展 1、加强领导，注重宣传、确保组织有效。抓好农民培训工作功在当代，利在千秋。我们要提高认识，把农业教育事业列入各级农业部门的重要议事日程。着力对系统内教育培训资源进行整合，调整布局，改善条件。 * 加强沟通协调，积极争取政府和有关部门支持，力争变部门的思路为政府的决策，变部门的工作为政府的行为，增强工作主动性。各级农业部门要根据国家各部委的任务，结合本地实际进行任务细化、具体化，既要有量的目标，也要有质的要求，既要有长期的总体目标，也要有分年度的实施计划，努力把今年的任务落实好、完成好。同时也要把责任落实到具体部门、落实到具体人员。 * 明确各有关部门的职责，把农民培训工作纳入部门年度考核，列入工作人员岗位目标，并作为对有关领导和干部的岗位考核内容。同时要加强督促检查，及时掌握工作情况，进一步推进工作开展。 要广泛宣传农民培训工作在发展现代农业、建设社会主义新农村的重要意义，努力形成全社会关心、支持农业教育工作的良好氛围，不断提高农民群众参与科技培训的积极性和能动性。要深入挖掘农业科技培训工作典型，认真总结经验，及时加以推广，不断扩大工作成果。 * 2、整合资源，加强农民职业技术培训体系建设。农民职业技术培训体系是开展农民科技培训工作的重要载体。我们将立足现有条件、创新运行机制、加强体系建设。充分利用农业广播电视学校、农业影视中心、各级农民科技教育培训中心、农业职业学校、农业科研院所和农业技术推广服务机构开展农民科技培训工作。 农民科技教育培训体系建设的重点是提升基层培训机构的培训能力，改善培训条件，完善培训功能，建立和完善一批适应需求、服务农民、手段先进、灵活高效，具有示范和带动作用的农民科技培训基地。 * 在加强体系的建设中，要强化各级政府的职能和作用，加大投人力度，真正把农民职业技术教育纳入重要工作日程，加强对农民职业技术教育工作的领导；要结合实际，制定农民培训培训规划，争取支持、加大投人，积极探索政府、企业和农民个人共同负担的农民技术教育工作机制； 从工作条件、职称、待遇以及税收、信贷、土地等方面制定农民技术教育的优惠政策，鼓励科技人员和各类教育培训机构开展农民职业技术教育工作；同时，积极推进农科教结合工作，发挥好牵头部门的作用，建立联席会议制度，进一步形成分工协作、齐抓共管的有效工作机制。 * * （二）我国建设现代农业对农业科技提出了更高要求 现代农业是我国新时期农业发展的一种全新型态的发达产业，需要在现有科技创新和发展的基础上，对资源配置中产生的新问题进行深入研究和探索，以突破自然、经济和社会发展的各种不利因素，通过提升资源配置水平以加快现代农业的发展。具体要求体现为以下方面： * 1、突破资源约束对农业科技提出了更高的要求。 我国资源约束主要存在三个方面的瓶颈问题