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天下 | RIVALS YANG BIN: MANAGEMENT IS THE PRIMARY DRIVING FORCE FOR NATIONAL DEVELOPMENT 杨斌：管理是国家发展的源动力 ——日本管理思想史对中国的启示 本刊记者 / 秦晨晓 性的是大阪商人和江户商人。 记者手记：《日本论》的作者戴季陶先生曾经感慨：“日本已将中国放在 手术台上解剖过千百次，而中国呢？”企业家王石也说：“如果中国不能 大阪商人主要活动在关西，即以大阪、神户为中心 认真地研究日本、学习日本，对日本没什么损失，对我们却是个巨大的损 的地区。这里开港早，大阪商人在进口军火、做海 失。”事实也的确如此，相对于欧美管理理论在中国的盛行，我们对曾以 洋贸易方面较有便利，同时能接触到许多新思想； 经济奇迹和精益化管理著称的近邻日本，其实知道得并不多，许多理解仍 然停留在丰田、松下、索尼兴盛的时代。近年来国内对大野耐一、稻盛和 另外，战国时代末期领主丰臣秀吉的活动中心在 夫等人追捧颇多，但缺少对日本管理思想来龙去脉的历史审视，也对日本 大阪，这里作为政治经济中心，也有利于商业的发 管理学界的发展知之甚少。 展。后来德川家康主政，开启了江户时代，他的政 治中心在江户，也即今天靠近东京这一带，所以经 我们此次专访的杨斌教授曾长期留学日本，获日本一桥大学商学博士学 济中心也开始向江户这一带转移。江户商人的店铺 位，现任南开大学人力资源管理系教授，对日本管理思想的演变有独到见 遍布全国，但主要还是以关东地区为主。 解。本文将围绕以下两条线索展开：一，日本式管理在其经济社会和实业 界的发展脉络及沿承；二，日本管理学界的兴起与现状，以及本刊对其中 大阪商人的历史很长，根基很厚，虽然后来天皇 代表学者及其著作的介绍。 移都东京，东京成为日本正式的中心，但大阪的 地位仍然没有下降，形成了两雄并立的局面。 《中国人力资源开发》：管理思想的演变总是与 这两个地方商人的风格不太一样。一般来说，大 本国的历史背景息息相关，日本早期的管理思想 阪商人比较海派，乐于冒险，我们今天在日本接 是怎样的？它也有中国像晋商、徽商、潮汕商人 触到大阪人，仍然觉得他们很活跃、有胆量。而 这些商帮的概念吗？ 东京一带起步较晚，也受德川家康本人影响，他 深受儒教、佛教思想的熏陶，是很内敛的人，所 杨斌：说到管理思想的发展，可以分成工业与商 以，江户一代的商人也普遍有类似气质，更讲究 业两条线。我们常说“工商业”，往往是先有商 商道、商德。 业，后有工业。日本的商业史很长，早在其战国 时代就已经有了较为成熟的商帮，其中最具代表 《中国人力资源开发》：后来的日本“财阀”是 56 | Human Resources Development of China 不是也和这些商人的发展有关？