F:\14\标题不当118\标题不当118\标题不当118\重复1182011瓦斯(煤尘)事故专项预案.docVIP

编号：SGCC-SGE-MK-SDG-ZN-06 2011年编制 三道沟煤矿 煤尘（瓦斯）事故专项应急预案 三道沟煤矿 2011年 月 日发布目录 1事故类型和危害程度分析 -1- 1.1事故类型与危害成度分析 -1- 2应急处置基本原则 -1- 3组织机构及职责 -2- 3.1应急组织体系 -2- 3.2组织机构及职责 -3- 4预防与预警 -6- 4.1煤尘监控与预防 -6- 4.2预警行动 -7- 5信息报告程序 -8- 6应急处置 -8- 6.1响应分级 -8- 6.2响应程序 -9- 6.3处置措施 -10- 7应急物资与装备保障 -14- 1事故类型和危害程度分析 根据国家安全生产重庆矿用设备检测检验中心的检测，三道沟煤矿5-2煤、5-2上煤煤尘都具有爆炸性，5-2煤煤尘爆炸指数为34.90%；5-2上煤煤尘爆炸指数为31.33%。煤尘主要产尘点为采、掘工作面、胶带机运输巷、转载点等。煤尘爆炸主要有两种形式，即纯煤尘爆炸和有瓦斯参与的煤尘爆炸。我矿经陕西神府南区生产服务有限公司鉴定为低瓦斯矿井，瓦斯绝对涌出量为0m3/min。 结论：煤尘具有爆炸性，瓦斯绝对涌出量为0m3/min,因此本预案重点考虑煤尘事故。 煤尘(瓦斯)事故的危害程度很大，当矿井发生煤尘（瓦斯）爆炸事故后会造成大量人员伤亡，矿井井巷和设备、设施受到严重破坏，造成灾难性后果。 2应急处置基本原则 （1）以人为本，安全第一。 把保障抢险救援人员自身安全、迅速抢救遇险人员作为制定煤尘（瓦斯）事故抢险救援方案的首要前提。 （2）统一领导，分级负责。 建立健全分级负责，条块结合，事故现场施救的组织领导和指挥以矿主要负责人为主，本矿及上级有关部门密切配合，通力合作，做好事故抢救的指挥和指导。认真履行安全生产主体职责，建立健全事故应急救援预案和应急机制。 （3）自救互救，安全抢救。 事故发生初期要积极组织抢救，并迅速组织遇险人员沿避灾线路撤离，防止事故扩大。在事故抢救过程中，应采取有效措施，确保救护人员的安全，严防抢救过程中扩大事故。 （4）依靠科技，预防为主。 采用先进技术、先进的救援装备，科学制定施救方案，确保施救方案的科学性和可操作性。贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，坚持事故应急救援与预防相结合，充分发挥工程技术人员和救护队的作用，积极做好安全生产预防、检查工作。 3组织机构及职责 3.1应急组织体系 3.1.1事故应急救援工作在总指挥统一领导下，各有关职能部门分工合作，各司其职，密切配合，迅速、高效、有序开展。 3.1.2成立陕西德源府谷能源有限公司三道沟煤矿事故应急救援指挥部。矿长任总指挥，总指挥任命总工程师、生产副矿长、安全副矿长、机电副矿长、经营副矿长等相关人员任副总指挥；成员由调度室、安全监察部、机电部、生产技术部、通防队、综采队、综掘队、连采队、救护队、综合部、人力资源部、财务部、物资部、医院等单位负责人组成。 3.1.3组织机构： 总指挥：李厥高 副总指挥：张润安、姜举臣、孙龙胜、孙英韬、魏崇涛、李振涛、白 明、李学会 成 员：田培峰、高国生、魏秀江、刘 富、何新虎 冯业涛、胡双虎、武 晶 刘 永、韩 义、童向阳、李保铜、赵向凯、各外协单位负责人。  3.1.4应急救援指挥部设在调度室，负责救援组织机构日常调度，召开调度会议，了解掌握各阶段的工作情况，通报应急救援工作情况。电话：0912-8902731 内部小灵通 1111、6081。 3.2组织机构及职责 3.2.1事故应急救援总指挥的职责 （1）组织有关部门制定煤尘（瓦斯）事故抢险救灾方案，并按方案立即进行抢救人员、治理灾害工作。 （2）根据煤尘（瓦斯）事故发生情况，统一部署方案的实施工作，并对救援工作中发生的情况采取紧急处理措施。 （3）紧急调用各类物资、设备、人员。 （4）根据事故灾害严重程度，危及相邻区域和人员时，组织人员撤离。 （5）配合政府进行事故抢救处理工作。 （6）做好受伤人员的救治和伤亡人员的善后处理及安抚工作。 （7）事故信息通报。将事故的原因、责任、处理意见等公布于众。 （8）定期组织《应急预案》的演练，及时对《应急预案》进行调整、修订。 3.2.2事故应急救援副总指挥职责 （1）在总指挥的领导下按自己的分管科室，组织各自的科室负责人完成其工作任务。 （2）协助总指挥做好抢救事故的各项工作。 3.2.3调度室职责 （1）、在总指挥（矿长）的领导下，负责重大事故应急救援协调、部署的工作。 （2）随时向总指挥汇报抢险救援的进展情况和需要准备的各项工作。 （3）、负责日常应急救援工作调度，监督抢险、救援措施的落实。 （4）负责抢险过程中所需通讯设备的安装、调试，确保通讯畅通。 3.2.4生产技术部职责 （1）负责技术资料收集，参加组织制