临床产科护士核心能力培养现状的调查.pdfVIP

· 2146 · 齐齐哈尔医学院学报2013年第34卷第 14期 Journal0fOiqiharUniversityofMedicine，2013，Vo1．34，No．14 ． 护 理 园地 ． 临床产科护士核心能力培养现状的调查 成娟 朱社宁 张彩媚 李俊 骆笑燕 摘【要】 目的 了解临床产科护士核心能力培养的现状与需求。方法 为制定产科护士在职规范 化培训方案提供客观依据方法采用 自行设计的调查表，对我医院的32名产科护士进行了调查。结果 有 53．13％的产科护士接受了在职培训 ；96．88％的产科护士认为非常有必要进行规范的在职培tJlI；46．88％ 的产科护士认为在职培训以半脱产较为适合；69．27％以上的产科护士赞成每间隔6—12个月培训 1次； 90．63％的产科护士提出培训内容最好结合临床实际，围绕提高护士的核心能力设置培训内容。结论 结 合护理临床实际制定产科护士规范化在职培训方案势在必行，以通过培训达到提高其任职能力。 【关键词】 产科护士；在职培训；现状 Evaluationonpracticeandeffectofclinical obstetricnursescoreabilitytraining CHENGJuan．eta1． ShenzhenMaternityandChildCareCenter，SouthernMedicalUnivenity，Shenzhen，Guangdong518028，China． A【bstract】 0bjective Toinvestigatetheclinicalstatusofobstetricnursescoreabilityanddemand． Methods toprovideobjectiveforobstetricnurseson—the-jobstandardizationtrainingplanaccordingtomethods adopttheselbdesignedquestionnaire，hospitaltome32obstetricnurseswereinvestigated．Results 53．10％ of obstetricnursesreceivedon．the-jobtraining：98．51％ oftheobstetricnurseson—the-jobtrainingwasvery necessarytostandardize：47．36％ ofobstetricnursesthinkingon—the-jobtrainingbaseswasmoresuitablefor； Morethan69．27％ oftheobstetricnursesinfavorofthetraining6—12 monthstimeintervals；86．47％ of obstetricnursesputofrwradthetrainingcontentbestcombinedwithclinical practice，around improvingnurses coreabilityto setthe training content．Conclusions Combined with clinicalnursing actual standradization obstetricnurseson-the-jobtrainingplanformulationisimperative，inordertopassthetrainingtoimprovetheir baility． K【eywords】 Obstetricnurses；On—the-jobtraining；Status 围生期是指分娩前后即产前、产时、产后的一段时期。孕 3．统计学分析：采用数理统计软件 SPSS15．0进行数据 妇从确诊怀孕开始到分娩结束，生理、心理上都经历了一系列 统计 ，P0．05显著差异有统计意义。 的巨大变化。做好这段时期的护理工作，对保障母儿健康、防 二、结果 止并发症 的发生具有重要意义…。在发达国家 ，尤其是美 本组有53．13％的产科护士接受了在职培训；96．88％的 国、加拿大等的护理领域很早就用核心