加快建设孵化器抚育基地.docVIP

加快建设孵化器抚育基地孵化器中出现明显“抚育”现象 2008年4月1日科技部“国科发火[2008]156号”文中公布2008年197家国家级孵化器中有159家科技企业孵化器通过减免税收审核。未通过税收审查的48家。按照“财税[2007]121号”文规定，这48家未通过的主要原因有两个：一是孵化器总面积与在孵企业占的面积比小于75％；二是孵化器企业总数与在孵企业数比小于90％。也就是说在这些孵化器中“在孵企业”占的面积越来越大；孵化器中的企业越长越大。 据中国火炬统计年鉴统计，2007年我国孵化器已有614家(其中国家级孵化器有197家)，孵化面积2270万平方米，在孵企业44750家，当年毕业企业3498家。孵化企业总收入2621亿元。而十年前，1997年我国孵化器只有80家，孵化面积77.5万平方米，在孵企业2670家，当年毕业企业177家。孵化企业总收入40.8亿元。从上述数据可以看出，十年间我国孵化器发展迅速，孵化事业蓬勃发展，日新月异。而且十年间我国孵化器面积增长的速度远远大于企业毕业的速度。可见，孵化器中符合在孵企业条件的企业越来越少，孵化器中的企业占地面积越来越大，孵化器的毕业企业越来越少。 “抚育”现象产生的原因 笔者将这一现象称为“抚育”现象，根据《中国百科全书》，“抚育”说的是“……很好地生长过程”，而孵化则是“……发育成新个体的过程”。从两个解释中可以明显地看出“抚育”和“孵化”是一个过程的两个不同阶段。 孵化器中出现“抚育”现象的原因在于孵化器不希望在孵企业毕业，希望这些企业能给孵化器带来税收，带来效益。据统计十年间在孵企业的平均产值增加了1.53倍，平均利润增加了3.02倍。这样讲很多孵化器想把在孵企业做大做强也在情理之中了。但我们是在做孵化器，孵化初创期的小企业。而不是在做“抚育”。 对策：加快建设孵化器的抚育基地 那么孵化器应不应该做“抚育”――加速器?如果要做，应该怎么做? 美国人鲁斯坦在开发区以外，形成各自为战的格局。孵化企业毕业后没有后续的场地可去，不能继续得到接续的服务，争取不到后续资金的支持，享受不到开发区的优惠政策。这就是孵化毕业企业不愿意走，孵化器也不愿意让孵化毕业企业走，孵化企业推迟毕业的主要原因。要解决这一问题最佳途径就是尽快发展和建设加速器。 孵化器做“抚育”――加速器的工作顺理成章，有非常有利的条件和优势。首先可使毕业企业受益。刚毕业的企业还比较弱小，羽毛不够丰满，需要抚育，这时的企业如果得不到较好的抚育，她的死亡率是较高的。如果这时毕业企业进入加速器，就可以得到后续的各类服务，包括中试测试仪器设备的使用、物业、融资等，可以降低运营成本。其次由于与孵化器管理团队人员较熟，可以使服务更加及时、到位。同时毕业企业可以继续享受加速器的政策优惠。另外毕业企业还可以保留原有周围良好的环境和交流的氛围。第二可使孵化器获益。孵化器团队做加速器条件得天独厚，它不但可以继续使用公共服务平台为更多的企业服务，提高使用效率，降低运行成本。同时可以利用对毕业企业的了解，人员熟悉条件，对其进行跟踪服务，使服务更加深入、有效。另外孵化器还可以较好地、合理地配置资源，充分发挥专业管理的协调作用，获得更好的收益。第三可使地方政府满意。不管是高新区政府，还是经开区政府，或是区县政府都希望毕业企业留在本地发展，为其创造更多的效益。当然当地政府也会给这些企业创造更多的条件，并给予相应的优惠。 1