20060704第13期所通讯 - 中国社会科学院哲学研究所.doc

第13期 哲学研究所办公室主办 2006年7月4日 ·全所工作· 我所召开全所职工大会 部署部分处室干部的任职调整工作 6月20日，我所召开全所职工大会，布置部分处室干部任职调整工作。会议由谢地坤副所长主持，吴尚民书记对部分处室干部任职调整工作进行了动员并宣布了程序安排，李景源所长通报了拟调整充实部分处室干部岗位的情况。 吴尚民指出，在组建所领导班子以后，进行处室干部的调整和充实，是我所在新形势下，贯彻党中央繁荣发展哲学社会科学指示精神，落实中央常委去年“519”会议对我院工作的讲话精神的一项重大举措；是我所进一步加强领导班子建设、加强科研和管理队伍建设、为全面实施院所“十一五”规划提供组织保证的一项实际步骤。党委对这项工作非常重视，反复进行研究，要求全所同志以认真负责的态度，积极参加到这项工作中来，把符合任职条件和资格、政治业务素质高、德才兼备的同志选拔到处室领导岗位上来。 吴尚民宣布了选拔任用干部的基本程序：一是向人事局报告我所调整和充实部分处室干部任职岗位的程序安排，核准处室干部职数和非领导职务职数。二是召开党委会。根据人事局核定的处级职数（包括非领导职数）和研究室主任、副主任数，研究和决定推荐职务、任职条件和推荐范围，通过选拔任用的工作程序，组建民主推荐和考察小组。三是进行民主推荐。参加推荐投票的人员为党委委员、所务会议成员、院学术咨询委员、纪委委员、职能处室副处级以上干部和任职岗位所在处室全体人员。四是在民主推荐的基础上，召开所党委会，集体研究、确定考察对象。确定考察对象时，要把民主推荐的结果作为重要依据，同时防止简单地以票取人，而要综合各方面的因素来考虑。五是对确定的考察对象进行考察。考察内容是德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。个别谈话和征求意见的范围与民主推荐相同。六是充分酝酿。七是召开党委会，集体讨论决定拟任职人选并在全所范围内公示。公示结束后，根据人事局规定，对拟聘任的研究室主任副主任、编辑部主任副主任名单在全所公布，同时到年底向人事局备案；对拟任命的行政处室干部报人事局审批后公布。如接到反映和举报，由推荐考察小组进行调查核实。八是由所领导与新任职、聘任人员谈话，提出要求。 李景源在会上宣布了所里研究决定的人事安排：孙晶同志调东方哲学室任主任，不再担任科研处处长。李苏平同志因为年龄问题不再担任东方哲学室主任，将任中国社科院东方文化研究中心主任。研究室主任不再横向兼职。周晓亮同志继续担任西方哲学室主任，不再兼任《哲学动态》主编。《哲学动态》主编由谢地坤同志兼任。李河同志继续担任《世界哲学》主编，不再担任现代外国哲学室副主任（以上人事安排在正式下文后生效）。经报人事局批准，《哲学动态》编辑部更名为《哲学动态与中国哲学年鉴》编辑部。编辑部设一个主任、两个副主任。 李景源强调，这样安排的目的，一是加强一线科研力量，二是有利于加强学科建设；三是扶持青年科研骨干，让他们承担一定的责任，发挥他们的积极性，也使他们得到进一步的锻炼，发挥更大的作用。 接着，李景源宣布了拟调整的处室领导干部岗位情况。此次干部调整充实工作涉及所长助理2人；行政处室干部2人（科研处副处长和办公室副主任），非领导职务1人（办公室副处级调研员）；研究室和编辑部主任副主任16人，其中主任7人，副主任9人。以上岗位，按照干部任用条例和我院关于干部任命和聘任的规定，都要经过民主推荐和考察的程序，在广泛征求群众意见的基础上，召开党委会集体讨论决定。决定的结果要在全所公示。 谢地坤在会上对民主推荐工作的具体实施进行了布置。 会后，各处室职工（处室级干部除外）对涉及本处室的拟调整的干部任职岗位进行了民主投票推荐。下午，党委委员、所务会议成员、纪委委员、院学术咨询委员、职能处室副处级以上干部对全所拟调整的干部任职岗位进行了民主投票推荐。 从6月21日起，由党委委员余涌、所党办主任许秀婷、纪委委员段军侠和人事处干部陈刚组成的民主推荐考察小组开始在全所范围进行谈话推荐考察工作，广泛征求大家的意见和建议。谈话范围涉及党委委员、所务会议成员、纪委委员、职能处室副处级以上干部和需调整的任职岗位所在处室全体人员。目前此项工作进展顺利。 所党委召开党支部书记会议安排纪念建党85周年工作 按照院里组织开展纪念建党85周年系列活动的统一部署，6月27日，吴尚民书记主持召开党支部书记会议，对我所开展纪念建党85周年活动进行安排。 会上，吴尚民传达了院直属机关党委有关文件精神，他指出，我所纪念建党85周年系列活动从本月初就已经开始，并将一直持续到7月中旬。这期间我所部分处室干部任职岗位调整工作也在紧锣密鼓地开展，两项工作要穿插进行。我们要搞好支部的主题党日活动，结合思想实际和研究工作实际，学习领会好胡锦涛总书记的重要讲话精神；搞好纪念建党