c版劳动合同范本..docVIP

劳动 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限： 1．固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。 2．无固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 3．以完成一定的工作任务为期限。自 年 月 日起至 工作任务完成时即行终止。该工作任务完成的标志为 。 其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 天。（试用期包含在合同期内。） 二、工作内容和工作地点 第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商 同意，可以变更工作岗位(工种)。 第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第四条 乙方同意在甲方安排的工作地点 从事工作。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 三、工作时间和休息休假 第五条 经劳动部门审批同意，甲方对乙方实行 制度。(即每天工作 小 时，每周工作 天) 第六条 甲方因工作需要安排乙方在其他时间加班加点的，乙方如无合理理由，应当服从。 加班以经甲方批准的《加班申请表》为依据。甲方延长乙方工作时间的，将依法安排乙方同等时间补休或支付加班工资。 第七条 实行不定时工作制的，乙方以职务责任制为目标，可依据工作情况自行安排工作时 间和休息时间，以完成岗位责任制范围内的工作项目为目的，甲方不再另行支付加班费或任何形式的补贴。但乙方应随时待命并保持手机24小时开机，甲方有工作任务安排时，乙方如无合理正当理由的，应自收到甲方电话通知时起一个小时内于指定地点报到。 第八条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动保护和劳动条件 第九条 根据国家规定及当地有关法律规定，甲方将给予乙方相应的劳动条件和劳动保护。 第十条 甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每 （年/季/月）免费安排乙方进行体检。 第十一条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有 关规章制度的教育和培训。 第十二条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为， 有权提出批评并向有关部门检举控告。 五、劳动报酬 第十三条 乙方试用期的工资标准为 元／月。 第十四条 乙方试用期满后，甲方将根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第 种工资形式，并不得低于当地最低工资标准： (一) 计时工资。由以下几部分组成： 上岗工资 、 全勤工资 、 午餐补贴 、交通补贴、通讯补贴、岗位津贴、其标准分别为 元／月、 元／月、 元／月、 元／月、 元／月 元／月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。 (二) 计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为 元。 (三) 其他工资形式（如实行年薪制或按考核周期支付等） 。 第十五条 甲方每月 日前以法定货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。 甲方根据本单位的生产经营状况、物价水平和政府颁布的工资增长指导线等情况，依法确定本单位的工资分配制度。经甲乙双方协商或以集体协商的形式，依法确定工资正常增长的具体办法和幅度。 第十六条 非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方按照本合同约 定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。 第十七条 乙方享有国家规定的法定节假日等有薪假期，放假时间由甲方安排。甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，应按劳动法律的规定支付加班工资，但乙方休息日加班被安排补休的除外。 六、社会保险和福利待遇 第十八条 甲方按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、 医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险