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2013-2014-1公共选修《管理心理学》复习题 一、单向选择题 1. 心理科学体系中的基础学科是（ ）。 A. 普通心理学 B. 管理心理学 C. 工程心理学 D. 社会心理学 2. 德国心理学家勒温提出了他著名的行为公式B=f(P·E)，其中P是（ ）。 A. 行为 B. 函数 C. 环境 D. 个人 3. 在人性假设理论中，认为人类需要的最高层次就是自我实现，这是（ ）。 A. “经济人”假设 B. “复杂人”假设 C. “社会人”假设 D. “自我实现人”假设 4. 在心理过程中，我们把人们对事物的具有好恶倾向的体验称之为（ ）。 A. 理智 B. 意志 C. 情感 D. 认识 5. 在管理方格理论中，（9. 1）型管理方式又称为（ ）。 A. 贫乏型管理 B. 俱乐部型管理 C. 任务型管理 D. 中间道路型管理 6. 下列各项中不属于管理心理学研究内容的是（ ）。 　　A. 个体心理 B. 群体心理 C. 组织心理 D. 病理心理 7. 尊重客观事实，按照事物本来面目认识事物是管理心理学应坚持的（ ）。 　　A. 联系性原则 B. 发展性原则 C. 客观性原则 D. 具体性原则　 8. 谈话法和问卷法应属于（ ）。 　　A. 观察法 B. 测验法 　　C. 调查法 D. 实验法 9. 需要按照起源可分为（ ）。 　　A. 天然性需要与社会性需要 B. 物质需要与精神需要 　　C. 合理需要与不合理需要 D. 生存需要与享受需要 10. 赫茨伯格双因素理论中的双因素是指（ ）。 　　A. 物理因素、社会因素 B. 环境因素、主体因素 　　C. 保健因素、激励因素 D. 内在因素、外在因素 11. 直接推动个体活动以达到一定目的的内在动力和直接原因是（ ）。 　　A. 需要 B. 动机 C. 兴趣 D. 信念 12. 以感情来维系成员之间关系的群体是（ ）。 　　A. 正式群体 B. 非正式群体　 　C. 参照群体 D. 实属群众 13. 信息从接受者返回信息源的过程称为（ ）。 　　A. 编码 B. 传输 C. 解码 D. 反馈 14. 下述公式中表述正确的是（ ）。 　　A. 领导有效性=f（领导者、被领导者） 　　B. 领导有效性=f（领导者、被领导者、环境） 　　C. 领导有效性=f（领导作风、成熟度、环境） 　　D. 领导有效性=f（领导效率、被领导者成熟度） 15. 日本企业文化的核心是（ ）。 　　A. 参与管理 B. 和魂洋才　 　C. 家庭主义 D. 以人为中心 16. 管理心理学在20世纪50年代产生于（ ）。 A. 英国 B. 俄国 C. 美国 D. 德国 17. 在管理心理学研究的方法中，通过搜集各种有关材料间接了解组织中人的心理活动的方法称之为 （ ）。 A. 案例法 B. 观察法 C. 测验法 D. 调查法 18. 在人性假设理论中，认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是（ ）。 A. “复杂人”假设理论 B. “经济人”假设理论 C. “社会人”假设理论 D. “自我实现人”假设理论 19. 在现代社会化大生产的条件下，现代领导者应该实行（ ）。 A. 经验性决策 B. 科学性决策 C. 主观性决策 D. 客观性决策 20. 在管理方格理论中，战斗集体型管理方式为（ ）。 A. 9. 1型管理方式 B. 1. 9型管理方式 C. 1. 1型管