日本企业文化建设的特点及对中国企业的启示.pdfVIP

专 ， ∞ 0 | 摘 要 ： 日本企业是世界上大多数 经营 目标的思想保障，是企业持续发 国家企业竞争的对手。因受东西方文化 展的精神支柱和动力源泉 ，并在企业 影响，形成了其独具特色的企业文化，极 发展中发挥了巨大的作用。 大推动 了公司的发展 ，成为 日本企业和 尽管 日本各企业文化不尽相 同， 经济高速发展的动力，引起中外许 多学 但却反映出一些基本特点。 者的广泛关注 。本文通过分析 日本企业 (一)积极树立企业以人为本 ，员 文化建设特点，提 出了日本企业文化对 我国企业发展的启示和借鉴。 工以企为 “家”的理念，注重建设人企合 关键词：企业文化 企业特点 启示 一 的发展团队 企业文化是在一定社会政治 、经 在 日本企业文化建设中，“人和” 济、文化及历史条件下，企业通过生 是 日本企业文化的核心。人成为企业 产、经营、管理实践所形成的并为全体 家关注的中心，工作的重点，树立起一 成员共同遵循的道德标准、价值观念 切为了员工，一切依靠员工，全心全意 和行为规范及准则 ；是一个企业在 自 为员工服务的宗 旨，向员工灌输企业 身发展过程 中形成的以价值为核心的 的命运就是员工命运的意识 ，建立起 独特的文化管理模式。企业文化强调 共 同的价值观念，人企合一，实现企业 企业的生存和发展的原动力并不主要 与员工的共 同发展 ，切实推行一种 化建设 的特点 在于物质利益，在于全体员工的共 同 “家”的企业文化。 目标感、使命感、责任感。 日本 民族受 中国儒家文化影响颇 日本经济在短短几十年的时间 深，日本企业文化强调 “家 内和合”。 文对 申 套 照铸碧 里快速崛起 ，跻身于世界经济大国之 “和”的观念源于中国的儒家思想 “仁、 列。当然，这有很多原因，但企业文化 礼、义”，在 日本发展为 “和、信、诚”，它 在其中的作用是不可忽视的。日本企 是 日本团队精神的基础 。 “和”就是团 业管理水平高，既揉合了现代管理思 结协作，在El本人看来，真正实行了 想 ，又继承了 日本优秀的传统思想。 “和”的团体，势必带来和谐和成功。他 集中表现在 日本企业的家族主义企 卫 们认为，在企业内不能过分强调老板 业文化—— 以人为中心的团队精神 ， 闻 与员工的雇佣与被雇佣的关系，否