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《劳动与社会保险法》模拟卷 一、判断题（认为对的在括号内打勾，认为错的打叉。本大题共10小题，每小题1分，共10分） 1.“劳工法规”的出现是劳动法产生的标志。（ X ） 2.农村农业劳动者的劳动关系，属于我国《劳动法》调整劳动关系的范围。（ X ） 3.在劳动法的民事责任中，约定责任通常优先于法定责任。（ X ） 4.劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。（ √ ） 5.集体合同应当规定生产经营目标，并以其实现作为集体合同的惟一宗旨。（ X ） 6.女职工哺乳婴儿时间属于休息时间，故不能计入工作时间。（ X ） 7.标准工资、奖金、津贴（补贴）都是基本工资的构成部分。（ X ） 8.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 √ 9.失业者无正当理由拒绝接受政府就业服务部门介绍就业的，停止享受失业保险待遇 √ 10.劳动争议调解委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位团体或代表用人单位方面的特定部门各自选派的代表组成。（ X ） 二、单项选择题（在四个备选答案中选出一个你认为是正确的答案，并将其序号填入括号内。本大题共10小题，每小题1分，共10分） 1．下列各项中，（ D ）不属于“基本国际劳工公约”（或称“核心劳动标准”）的范围。 A．关于自由结社与集体谈判权的公约 B．关于废除强迫劳动的公约 C．关于禁止使用童工方面的公约 D．关于劳动监察方面的公约 2．下列关于劳动者资格的特征的各项描述中，（ A ）是错误的。 A．劳动权利能力与劳动行为能力在一定条件下可分别存在 B．劳动权利能力和劳动行为能力同时开始于达到法定最低就业年龄 C．劳动权利能力与劳动行为能力统一而不可分割 D．劳动权利能力与劳动行为能力一般都只能由本人实现，不允许他人代理 3．对劳动合同的书面形式，目前以确认其（ D ）效力为妥。 A．成立 B．对抗第三人 C．生效 D．证据 4．我国规定，集体合同的期限为（ B ）。 A．1年 B．1至3年 C．1至5年 D．不定期 5．职工享受探亲假，所探望的对象仅限于（ D ）。 A．父母或子女 B．祖父母、外祖父母或父母 C．配偶或兄弟姐妹 D．父母或配偶 6．职工违纪违章给用人单位造成经济损失而应予赔偿的，可从职工本人工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过其当月工资的（ B ）。 A．10% B．20% C．30% D．50% 7．以下关于对“安全第一、预防为主”的劳动保护的方针解读中，（ C ）是不正确的。 A．安全重于生产 B．防重于治 C．生产是目的，安全是手段 D．不允许以生产压安全 8．以下关于未成年工的特殊劳动保护的各项主要内容中，（ A ）说法是不正确的。 A．我国规定未成年工的最低就业年龄为15周岁 B．不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害的劳动 C．用人单位应当对未成年工定期进行健康检查 D．未成年工使用和特殊保护实行登记制度 9．职工由于下列（ C ）情形而造成的伤亡，不应认定为工伤。 A．工作时间前在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的患职业病的醉酒导致伤亡的在上下班途中，受到机动车事故伤害的ABC ）。 A．有的社会关系是劳动关系赖以建立的必要前提 B．有的社会关系是为了使劳动关系正常运行而伴随劳动关系发生的 C．有的社会关系是劳动关系的直接后果 D．有的社会关系是与劳动关系相关联的民事关系或者人事关系 2．以下与工会有关的这些描述中，（ AD ）是正确的。 A．我国工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织 B．农民、个体工商户和私营企业中的业主也可以参加工会 C．基层工会是其所在单位的一个附属机构 D．我国工会在全国范围内具有统一的组织体系 3．劳动者违法解除劳动合同的赔偿项目包括（ ABCD ）。 A．招收录用劳动者所支付的费用 B．为劳动者支付的培训费用 C．对生产、经营和工作造成的直接经济损失 D．劳动合同约定的其他赔偿项目 4．根据我国现行规定，集体合同在生效前，应当经过下列（ ABCD ）阶段。 A．集体协商准备 B．集体协商 C．签字 D．劳动行政部门审查 5．我国立法关于延长工作时间的限制性规定，其主要内容包括（ AC ）。 A．延长工时应当以“生产经营需要”为条件 B．用人单位可以单方决定而安排延长工时 C．禁止安排怀孕7个月以上的女职工参加加班加点 D．延长工时的长度，每日最多不得超过3