2011年专业技术职务评议推荐量化赋分办法-潍坊医学院附属医院.docVIP

潍坊医学院附属医院2011年卫生高级专业技术职务评议推荐量化赋分办法 量化赋分由专业工作能力、科研工作和附加分组成。由医院分别成立专家评议组，进行评价打分。依照本办法得出的分数，在推荐过程中作为参考依据之一。 一、专业工作能力(由专家评议组进行综合评价打分，40分) 依据申报人提供的呈报材料的各项内容进行综合评价，合理核定分数。主要依据有： (一)对本专业及相关专业的熟练程度，能否熟练地解决本专业的复杂疑难问题及重大技术操作等； (二)岗位的工作业绩，在本专业及相关专业方面能否开拓创新、勇于奉献； (三)是否具有组织领导本专业的业务能力及管理能力，能否完成本专业的各项工作任务； (四)开展新技术、新业务等业务更新情况； (五)教学工作。 二、科研工作（50分） 1、论文 位次 SCI收录 核心期刊 非核心期刊 国家级 地方级 1 50 8 4 2 2 20 4 2 1 3 10 2 1 0.5 著作 分 位 数 次 级 别 第一主编 其他主编 副主编 参编 20万字以上 10 5 3 1 20万字以下 8 4 2 0.5 注：（1）中文核心期刊原则指列入2008年北大图书馆公布的《中文核心期刊目录总览（第五版）》目录的期刊。国家级期刊是指由国家一级专业学会主办或国务院各部委主管的学术刊物，其它属地方级期刊。 （2）个案（例）报告、文献综述、译文、经验交流、简报等，或少于1000字（或一个印刷面）的短篇报道等按同级相应分数1/3赋分。通信作者按第一位次赋分。 （4）提供的著作、论文的内容必须与所从事的专业一致或相近；否则,不予计分。 （5）非法刊物、以书代刊、论文集、内部刊物不计分。 2、在研科研立项课题 位次 国家级 省部级 厅局级 地市级 校级 1 50 25 15 7 3 2 25 15 4 1.5 3 15 10 4 2 4 10 6 2 1 5 6 4 1 0.5 3、科研成果奖励： 级别 国家级 省部级 厅局级 地市级 位次 一等 二等 三等 一等 二等 三等 一等 二等 三等 一等 二等 三等 1 300 240 180 140 100 70 50 30 20 40 25 15 2 270 210 160 100 70 50 30 20 12 25 15 8 3 250 190 140 70 50 30 20 10 7 15 7 5 4 240 180 130 50 30 20 10 7 4 7 5 3 5 230 170 120 30 20 10 7 4 2 4 2 1.5 6 220 160 110 20 10 7 4 2 1 7 210 150 100 10 7 4 2 1 0.5 8 200 140 90 7 4 2 1 0.5 0 4、通过鉴定的科研成果： 位次 国家级 省部级 厅局级 地市级 1 50 25 17 10 2 25 15 9 6 3 15 10 5 4 4 10 6 3 2 5 6 4 1.5 1 注：（1）同一科研项目获不同奖项只计最高分，不重复填写，不重复计分。课题位次以计划合同书（无合同书的以课题计划书）为准。任期内承担的延期课题不计分。（N代表权重系数50） （ ， ） (P代表权重系数10) （ ， ） 4