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　　机电工作汇报 第一篇：煤矿机电工作汇报制度 工作汇报落实制度 为了进一步提高我队干部职工的执行力，树立工作、落实、汇报三点闭路循环意识，做到工作有布置、施工有落实、完成有汇报。特结合我队工作实际制定如下工作汇报制度。 1）、在安排工作或作业当中，必须执行下级服从上级，严格按照上级的安排和要求作业。否则一次罚款当事人100元，若不安上级要求造成严重后果的，视情节加重处罚。 2）、工作中不找借口、不寻理由，克服困难认真完成上级交办的工作。以各种理由或借口推委搪塞，一次罚款50元。 3）、工作中发生的本岗位处理不了的问题或者异常情况和工作的完成情况，必须及时打向队值班汇报，否则一次罚款50元。 4）、安排的计划工作和临时性任务，必须如期完成，对按期完不成的又没有实际理由和不汇报的，每次罚50元，每超一天加罚100元。 5）、在较大或影响生产的施工过程中，施工负责人要主动向值班干部汇报施工进度和了解施工情况，值班干部同样必须主动落实施工进度和了解施工情况，施工结束后施工负责人，必须及时向队值班和集控中心汇报。不汇报的或造成延时影响生产的，可根据事件大小罚款50至200元。 机电一队 2014年2月5日 第二篇：机电、运输专业工作汇报 机电、运输专业工作汇报 芨芨台煤矿机电专业自2014年5月接矿以来，在分公司及矿领导的正确领导下，严格按照质量标准化要求组织施工，并做好监督、检查、指导工作。各项工作紧锣密鼓地开展。汇报如下： （一）2014年以来的工作总结 1、始终坚持安全第一、生产第二的生产指导方针，全员加强技能业务培训，狠抓机电现场管理，强化施工质量，大力开展质量标准化，加大安全隐患排查力度，深入分析隐患存在的根源，弥补安全漏洞。对出现的问题及时跟踪整改、闭合。加大安全投入，建立人身安全、工程安全保障机制，控制好安全、质量，开展亮点工程，实现工程管理的标准化、规范化、制度化、程序化。加强配套制度建设，建立和完善安全长效机制。加强安全教育，牢固树立安全生产意识，提高安全掌控能力。落实主体责任，强化专业、区队、班组现场管理和自主安全管理。最终实现了安全生产。 2、打造矿区文化，抓矿区精神文明建设，改观矿井面貌。一是开展地面文明、文化建设，利用生产空闲时间自制并安装体育健身器材，为职工创建良好的生活环境美化亮化环境，营造赏心悦目的工作生活化境。二是井下生产标准化，开展亮点工程，搞好文明生产及质量标准化整治，按标准施工，创精品工程，树立文明施工新景象。 3、加强机电现场管理工作。狠抓井下施工质量管理，对井下电缆、管线重新吊挂整理，为提高矿井提升能力，对所有轨道进一步整修、更换，现基本达到提升要求。新安装2米绞车一部，调试运转后 1 将大大提高提升能力，确保矿井副提，保证生产材料的及时供应；购置大型柴油发电机作为备用电源，解决了单回路供电系统供电不足的实际情况；更换风水管路，完善了排水和供风系统，大大提升了矿井抗水灾能力；完成了东风井主扇风机的安装，为增加矿井提产打下坚实的基础；是井下电压升级改造。消除了原井下供电电压380v中性点接地的现象，电压升级改造为660v后，提高了供电能力，确保了供电质量。为正常生产提供了有力的保障，减少了设备投入，节约电缆4000余米。 附2014年5月以来主要工作完成情况 1、进一步完善机电、运输专业各类管理制度。 2、对井下影响运输的巷道进行卧底扩修，重新更换、整修轨道。 3、购置、安装柴油发电机作为备用电源。 4、更换风水管路，完善了排水和供风系统。 5、完成了新绞车、东风井主扇风机的安装。 6、井下供电系统改造。 7、静压水加压泵安装使用。 8、水处理设备安装、供电。 9、新板房供暖锅炉、管道安装使用。 10、工矿广场照明及路灯安装使用。 11、篮球场照明及体育设施自加工制作。 12、井口暖风炉安装使用。 13、完成主井一、二部皮带机头更换改造。 14、安装了井下五部皮带。 15、暗斜井55km2，全长9.24km，煤矿支线线径为25mm2，长度907m，停电频繁。矿内主变为400kva（实际备案容量仅为100kva），现供电部门要求补缴基本电费。 2、机电人员配置情况。目前仅有2人。 二、工作进展情况 1、工作完成情况：自6月25日接管以来，建立了机电管理制度，初步实现了机电设备软件管理，由于井下不通风、不排水，无法下井检查，我们仅对地面供电线路做了整理，对部分老化线路进行了更换，及时排除10kv电杆的倾倒事故。及时和供电部门取得联系，供电部门利用空闲时间于10月30日完成对由于矿内一根10kv水泥外皮脱落，钢筋暴露的分支电杆进行了更换，消除了重大安全隐患。 为了早日实现双回路供电，在煤业公司机电部的大力推动下，于10月26日完成了10kv变电站新建项目的上报工作，由于供电部门对煤矿供电要求非常严格