大增员,大气魄.ppt

亲爱的家人们 敬 业 时 间 生命信条 大增员，大气魄 我 要 增 员 （1）爱与责任的觉醒 （2）组织发展的觉醒 恶性组织发展的本质在于， 组织的利益小 -----个人能力有限 准经理的缺失 现有人员绩效低 解决的方式 增员弥补自身的不足 培养准经理做大组织 加强团队建设，提升员工产能 什么才是有价值的增员 1.能出勤带来人气 2.能产生业绩带来利益—开单、实动、绩优。 3.能带来组织发展 ====能促进组织的发展 目标制定 什么是队伍的魂？是晋升 只有靠发展而带来行动提高本质的意愿 什么是队伍的骨？是绩优 绩优是队伍的最稳定最坚固最有力支撑 什么是队伍的肉？是活动率 活动率是队伍发展的必要保障 增员是习惯，不是运动，但一定要行动！ 恭祝所有伙伴 快速增员 专 题 时 间 祝大家展业愉快！ * * * 我们深信 人寿保险创造美好人生 寿险事业保障平和安宁 我们深信 失败是成功的起点 挑战可以激发潜能 我们深信 意气风发不在一时 持续奋斗才是英雄 我们深信 光荣属于不懈的努力 生命是我无悔的选择！ 寿险经营千万路 唯有增员是王道 一生改变命运的四次机会 1.出生 2.婚姻 3.子女 4.职业 CONTENTS 01 不为公司干 （3）团队经营的觉醒 我为人人，主观上为别人 2 不为领导干 人人为我，客观上为自己 3 只为自己干 组织发展是一辈子的事而不是一阵子的事 要想事业不息，就得发展不止 不计投入，小舍小得 大舎大得。不舍不得 别人认为难的， 我们做了我们就成功了 别人不能坚持的， 我们坚持了 我们就胜利了 爱出者爱返 福往者福来 弱者逃避责任 强者承担责任 * *