企业人事管理系统 毕业论文 (4).docVIP

摘要:随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企人事信息的管理势在必行。人事管理是现代企业管理工作不可缺少的一部分，是适应现企业管理尺度的要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件。只有人事管理规范了，才能在其他方面更好的发展。为了适应现代企业或公司经营发展的需要，人事管理也从以前的手工管理逐渐被规范化的管理信息系统所代替。 本文主要分析了系统的主要组成情况，包括需求情况，系统的设计目标，数据结构，数据流程和系统的主要特点等，重点介绍了系统功能模块的详细思路和实现方法，以及对系统关键技术和部分源代码的详细说明。 关键词:人事管理、VB Abstract With the rapid development of computer technology, computer applications in business management in the popularity of computer realization of enterprise information management personnel is imperative. Personnel management is the modern enterprise management an integral part of, is to adapt to the requirements of the current corporate governance standards and promote labor and personnel management towards a scientific, standardized the necessary conditions. Only the personnel management standards, and in order to better development in other areas. In order to adapt to the modern enterprise or corporate business development needs, personnel management from the previous manual management gradually standardized management information systems replaced. This paper analyzes the main components of the system, including demand, the system design goals, data structure, data flow and the main characteristics of the system, focusing on the details of the system function module ideas and implementations, as well as key technologies and system part of the source code in detail. Keywords: personnel management, VB 目录 管理信息系统概述 …………………………………………5. §1.1 引言………………………………………………………5 §1.2 系统开发的可行性研究…………………………………5 §1.3 企业人事管理系统开发方法……………………………6 §1.4 企业人事管理信息系统的目标 ………………………6 系统分析 ……………………………………………………8 §2.1 系统开发目标……………………………………………8 §2.2 企业人事管理系统组织的结构…………………………8 §2.3 企业人事管理系统的业务流程图 ……………………9 §2.4 企业人事管理系统的数据流图…………………………9 §2.6 数据字典 …………………………………………………10 系统设计……………………………………………………14 §3.1 开发及运行环境的选择 ………………………………14 3.1.1 运行环境的选择 …………………………………14 3.1.2 数据库的选择 …………………………………14 3.1.3 开发工具的选择 ……………………………………14§3.2 本系统的设计目标 …………………………………15 §3.3 系统功能设计 ………………………………