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浅谈如何利用信息网络做好公路职工思想政治工作摘要：要针对信息网络化趋势的新情况和新特点，努力探索新思路，积极拓展新领域，锐意创造新方法，切实加强公路职工思想政治的灵活性和实效性 关键词：信息　网络　公路　思想政治 [中国分类号]　G206　[文献识别码]A　[文章编号]1004-7069(2011)-02-0043-01 李长春同志在中国思想政治工作研究会第八次会员代表大会上提出；“要充分发挥互联网、手机短信等新兴媒体的作用，拓宽思想政治工作的渠道和空间，不断扩大思想政治工作的影响力。美国著名的未来学家阿尔温勒曾说“谁掌握了信息，控制了网络，谁就拥有整个世界。”。面对信息网络技术发展给公路职工队伍建设带来的机遇和挑战，我们要针对信息网络化趋势的新情况和新特点，努力探索新思路，积极拓展新领域，锐意创造新方法，切实加强公路职工思想政治工作的灵活性和实效性 1.建立和完善网上思想政治工作平台。我们要充分利用现有资源，借助系统局域网和内部计算机网络，从实际出发，建立系统思想政治工作网络平台，传输社会主义核心价值体系的基本内容。如开办网上“思想政治图书馆”、“电子阅览室”、“党建信息港”，建立“有话对你说”、“交谈室”、“理论教育”、“文化展示”、“工作研究”、“思想交流”等栏目。我们还可以通过内部网络，传输各类政策文件，交流成功经验，宣传先进典型，开展各种征文、大赛活动，促进网络思想政治工作的有序开展 2.拓展思想政治工作的空间和渠道。以信息网络为主要载体的信息平台是当前职工获取信息资源的重要渠道和各种思想文化相互争夺的重要领域，因此，利用信息网络开展思想政治工作是时代发展的必然要求。首先，积极开发信息资源，增强主流信息辐射的广度和深度，及时“扩容”网上资源，使广大公路职工不断接受主流文化的熏陶，通过相关主题的讨论、QQ、BBS、E-mail、博客等发表意见与看法，从而在交流碰撞中澄清模糊认识、找准努力方向，提高觉悟，实现职工自主教育。其次，开通网上咨询热线。利用网络能够进行“匿名”交流的特点，开设“心理聊天空”、“连心驿站”等版块，利用“交友”、“热线服务”等形式，与职工进行思想交流和沟通，及时解答职工遇到的各种思想问题与心理困惑，帮助职工克服心理障碍和家庭难题；开设难题会诊等版块，对政工干部遇到的难点问题进行网上交流和网上点将，共同寻求对策、释疑解难；针对不同的专题，开设特色咨询信箱。可开设学习辅导信箱、政策法规信箱、心理咨询信箱、健康信箱等使职工能够根据自己遇到的实际问题，有选择地将自己的疑难问题投送到相应的信箱。由指定的相关业务部门及时给职工提供回复、辅导与咨询，以帮助公路职工解决各种现实问题 3.创建网络政治思想工作的“防火墙”。信息网络是一把“双刃剑”，既有有害的一面又有有利的一面，既可能给思想政治工作带来发展机遇，也可能给公路系统思想政治工作带来一些不容忽视的负面冲击。目前，我们开展思想政治工作所借助的内部局域网，虽然与外界隔离，但仍有可能受到恶意的侵犯与攻击，网络安全在一定程度上存在隐患。为此，我们要切实采取防范措施，采用“双网分离”的模式，同时设置牢固的“防火墙”，加强网络监管，确保网络安全可靠、信息积极健康，牢牢掌握网络思想政治工作的主动权：另一方面，要加强对网络的规范管理，按照网络管理的相关法律文件规定，结合交通行业网络及信息化工作实际，制订详细可行的网络信息管理制度，实行信息传输审批制等规章制度，教育职工文明上网、文明用网，在网络上构建起一条道德法律防线，逐步确立与规范网络诚信和守法意识，为网络思想政治工作的健康开展提供保障 4.培养和建设一支适应网络时代要求的思想政治工作队伍。长期以来，由于思想政治工作者处于信息优势的状态。在思想政治工作的实践中，思想政治工作者往往扮演的是一个传道者的角色。而在网络时代，信息源和信息渠道全维开放，广大职工任何时候都能够方便快捷的获取各种信息，任何个人、组织包括国家和政府。都不能完全控制信息的传播。世界范围内不同思想文化的相互激荡，进步的和落后的、积极的和颓废的、历史的和现实的，他们既融合又有斗争。广大职工处在大量信息的包围中，使得他们对信息选择的自由度和盲目性逐渐增大，从而使职工的思想波动性增强，思想行为变化的频率加快。这就要求思想政治工作者不仅要具有较高的理论水平和广博的知识，而且要精通网络技术，能够利用网络技术开展思想政治工作。目前，我们的政工队伍中有些人不懂网络，网上冲浪能力不强，面对网络他们显得束手无策。为适应网络时代的要求，我们必须尽快培养一支具有马列主义世界观、人生观、价值观，具有高度政治责任感，思想敏锐有强烈事业心责任感和奉献精神，既懂思想政治教育工作规律，又懂信息网络技术的新型的政工队伍，这是解除职工困惑与迷惘，帮助职工做出正