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第卷第期科研管理年月文章编号交易型领导变革型领导与家长式领导行为的比较研究吴敏黄旭徐玖平阎洪时勘四川大学四川成都香港理工大学香港中国科学院心理所北京摘要本文以余家国有和民营企业中对管理者和下属员工为被试开展对偶研究采用信度分析相关分析验证性因素分析和结构方程建模等方法在对中国式变革型领导交易型领导和家长式领导行为进行比较和研究的基础上分析了三种领导行为的特性及其在我国企业的表现和适用性获得了具有我国文化特色的独特维度即德行维度并提出和检验了领导行为通过组织公平和信任对员工工作态度和行为产生影响的
第 28卷 第 3 期 科 研 管 理 Vol. 28,No. 3 2007年 5 月 Science R esearch M anagem ent M ay, 2007 文章编号 : 1000 - 2995 (2007) 03 - 009 - 0168 交易型领导 、变革型领导与家长式领导
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