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第卷第期系统管理学报年月文章编号基于互惠和利他偏好的项目团队多主体合作行为韩姣杰周国华李延来中南财经政法大学金融学院武汉西南交通大学经济管理学院成都摘要社会偏好是影响项目团队成员合作的重要因素之一建立了互惠和利他偏好条件下的项目团队多主体合作模型讨论了互惠和利他偏好对团队成员最优合作努力和生产努力的影响并进一步深入讨论了互惠和利他偏好的相互影响最后通过数值分析对理论结论进行了检验研究结果表明存在一个互惠偏好的临界值使得当团队成员的互惠偏好程度低于该临界值时提高互惠和利他偏好能够促进团队成员之间的
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