国有企业改革中职工地位问题的探讨 - 四川大学.pdfVIP

国有企业改革中职工地位问题的探讨 - 四川大学.pdf

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
年第期四川大学学报哲学社会科学版总第期管理科学研究国有企业改革中职工地位问题的探讨余伟萍陈维政吴继红四川大学工商管理学院四川成都摘要在国有企业改革进程中企业职工的主人公地位问题日益成为影响职工积极性以及企业经营绩效的关键变量也是决定国有企业改革是否成功的决定性因素本文对传统体制下的职工主人地位提出质疑探讨了国外处理企业与职工的关系的各种方法提出国有企业必须进行股份制改造推行企业员工持股使员工真正成为企业主人建立资本所有者与企业劳动者共同治理企业的新型企业治理结构关键词国企改革国企职工主人地位员工

2002 年第 5 期 四川大学学报 (哲学社会科学版) 总第 122 期    ( )     No . 5  2002 Journal of Sichuan University Social Science Edition Sum No . 122 §管理科学研究 § 国有企业改革中职工地位问题的探讨 余

文档评论(0)

yanpizhuang + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档