变革型领导对员工创新行为的影响研究 - 上海外国语大学论文管理系统.pdfVIP

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2017-09-07 发布于天津
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变革型领导对员工创新行为的影响研究 - 上海外国语大学论文管理系统.pdf

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上海外国语大学硕士学位论文变革型领导对员工创新行为的影响研究创新自我效能感的调节作用院系国际工商管理学院学科专业企业管理姓名李旭指导教师孙建副教授年月致谢致谢转眼间研究生三年的时光接近了尾声在论文搁笔之际谨向我的导师孙建老师致以最衷心的感谢感谢她从我入学以来对我的指导和教育无论是在学习中还是生活中方方面面都给我指明了方向尤其是在毕业论文的撰写中从最初的选题督促我多看文献从不同角度思考问题到过程中论文框架的把握问卷的设计和细节的调整直到最后论文的撰写她用她对学术专业的眼光指出我的不足和需要改进的地

上海外国语大学硕士学位论文变革型领导对员工创新行为的影响研究 ——创新自我效能感的调节作用院系：国际工商管理学院学科专业：企业管理姓名：李旭指导教师：孙建副教授 20