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做好新形势下事业单位思想政治工作的措施分析 　　【摘要】在当前社会经济发展形势下，我们国家事业单位的发展不仅面临着机遇，同时也带来了相应的挑战。在新形势下，事业单位若想较好的适应经济社会的发展需要，满足时代的发展变化，就应当不断的进行改革和创新，提高思想政治教育工作水平。目前许多事业单位内部正在不断的尽心制度更新与改进，以此来提升整体的思想水平。新形势下做好事业单位思想政治工作，必须以现实情况为基础，完善相关的工作措施。本文将重点分析其现状，探索其工作必要性，制定相关工作措施 【关键词】新形势；事业单位；思想政治工作；措施；探析 一、当前事业单位实现政治工作的基本现状 事业单位内部开展的思想政治工作，主要是立足于整体的服务大局，在继承的基础上不断地创新，从而展现出其独特的时代特色。人们“自我意识”增强，社会价值观趋向个人利益至上，工作讲条件、要回报的多了，尽义务、作奉献的少了。在社会环境日益复杂，思想多元化相对较为明显的条件下，人民群众的思想也在不断地改变。各种社会压力和心理压力逐渐凸显，使其在心理承受能力方面稍微降低。伴随着社会发展速度的不断增快，市场上各方面的竞争在逐渐的加深，人民群众的思想承受压力逐渐加大。人民群众文化水平的提升，提高了其认知水平。在新形势下，我国各项教育工作的不断推进，信息化知识的不断推广，有关事业单位工作人员的整体文化水平在不断提升，思想政治水平较之前有一定的提高 二、新形势下事业单位做好思想政治工作的必要性 （一）事业单位内部进行思想政治工作，可以较好地形成统一的思想认识 随着社会主义市场经济的不断发展，人们在思想观念上都强调自身的利益至上，因此事业单位在开展思想政治工作时，要积极引导事业单位职工的思想转变，教育和树立正确的价值观，在社会主义义利观上形成正确的认识。与此同时，在事业单位思想政治教育开展之中，因为各项社会因素的影响，使得事业单位内部考核制度存在缺失，加大了职工的心理压力，使得其工作效率下降，滋生一系列的问题。所以，事业单位能够利用思想政治教育来创造稳固的工作环境，降低职工心理压力，形成统一的思想认识 （二）事业单位进行思想政治工作，能够加快和谐社会构建进程 全面构建具有中国特色的社会主义和谐社会，是当前的社会发展趋势，同时也是事业单位进行思想政治教育的重要组成因素。和谐与发展，是当今世界的发展主题，这是当前事业单位思想政治教育工作的核心，也是处理其内部矛盾的关键，构建和谐的职工工作氛围。良好的工作氛围，能够构建和谐友好的职工关系体系，促进和谐工作体系的完善，改善服务功能。因此，在思想政治工作开展的同时，必须紧密结合科学发展观的发展特色，强化工作效率，构建和谐工作环境，带动事业单位朝着稳固、良好的方向发展 三、解决事业单位思想政治工作问题的措施 （一）与时俱进、开拓创新，坚持以人为本 单位要加强思想政治教育工作，以实际为基础，不断解放思想、发展思想、与时俱进、开拓创新，坚持按劳分配，提升职工工作热情，加强职工同单位的关联度，凝聚人心和战斗力，促进友好发展。所谓以人为本，就是要尊重职工的主体地位，关心维护职工利益，以干部、职工群众为根本，真正把干部、职工群众的冷暖和需求放到重要位置。单位要合理开发人的志趣和个性，强化教育功能，增强大局意识，加深领导与职工的联系，构建“以人为本、继承创新”的发展格局 （二）根据实际情况调整工作方式 因为事业单位的思想政治教育工作具有长远性和艰巨性，因此必须立足实际，活用各种政策措施，加强思想政治教育工作质量。与此同时，还要注重每一个细节，关注职工的言行举止和心理发展状况。这样才能够保证思想政治教育工作的价值落到实处。思想政治工作的内容要与生活紧密联系，寻求共同点，激发员工工作热情，提高事业单位内部凝聚力 （三）采取措施改善员工的工作效益 事业单位内部开展思想政治教育工作是适应时代发展趋势的重要表现，其教育内容随着社会的发展而不断地变化，这不仅是满足人民群众物质生活需要的重要举措，同时也是引导职业树立正确工作观念的重要途径。在现实的教育之中，可以采取多形式来宣传和普及国家的各项大政方针，统一职工的思想认识，引导职工干实事。同时，在新形势下，思想政治工作要不断响应党和国家的政策，充分结合事业单位实际的发展需求，树立职工强烈的道德职业感和责任意识。在提高思想政治教育工作水平的时候，要积极运用各方面的优势，深入社会各项基层组织，从基础上了解员工的需求，整体了解员工的思想意识形态，帮助员工解决生活难题和心理压力。同时在教育中要积极总结，这样才能够为事业单位未来的发展奠定良好的基础条件，促进其长远发展 四、结论 思想政治教育工作的开展目标，主要是利用思想教育方式和工作方法，达到自身的