KS-QX-RD-001 B0 工程技术中心架构及职务说明书.docVIP

工程技术中心架构及职务说明书 制定单位 制定/日期 审核/日期 批准/日期 技术研发部 修 订 页 序号 章节 修 订 内 容 修 改 次 数 版本/次 制 定 审核 批准 生效 日期 1 全部 换版发行 0 B/0 牛人田 谢凌勇 虞东海 2016-12-1 1．目的： 本规定为工程技术中心管理组织机构设置，职责划分，工作描述以及内外部接口工作，以明确岗位管理职责，工作范围和权限，确保能顺利、有效的履行其岗位职责，并更好开展技术部管理的各项工作。 2．适应范围： 本公司工程技术中心组织机构设置及工作描述。 3．工程技术中心职责： 1)负责公司电脑、打印机、传真机、复印机等信息数码设备的使用咨询、维护、 盘库，建立设备档案。 2)网络管理：维护公司网络的正常使用，确保工作时公司网络的顺畅。 3)电脑管理：维护公司电脑的正常使用，确保工作时公司电脑的正常运行。 3)咨询：对各部门的电脑软件使用提供技术支持。 4)维护：定期对公司的所有电脑和打印机、复印机、传真机等信息数码设备进 行日常维护，了解各部门的使用情况，保证其正常运行。 5)对数据进行日常维护，定期对系统数据进行备份，保持数据在服务器肿的容量 6)建立设备档案：负责对公司的所有信息数码设备建立设备档案。 7)做好电脑等电子设备的登记工作。 6) 13）按时完成公司领导交办的其他工作任务。 流程 5．组织机构设置： 5.1机构设置： 工程技术中心下设：研发中心和实验中心。 研发中心由部门经理负责，下设减压阀项目和旋塞阀项目，具体各项目工作由工程师负责安排技术员制作样品和测试等设计开发任务事宜。 实验中心由实验员完成日常任务和管理工作，以实验测试工作为主，并兼ERP资料的录入和文件发放事宜。 5.2 部门组织架构图： 5.2.1 人员配置： 人员配置表 职位 人员名单 人员配置 现有人数 增补人数 技术经理 牛人田 1 1 0 技术副经理 谢凌勇 1 1 0 初级工程师 袁旭锐 1 1 0 初级技术员 陈裕辉 1 1 0 初级技术员 李晓鹏 1 1 0 中级工程师 贺欢 1 1 0 初级技术员 钱伟强 1 1 0 初级技术员 黄柏霖 1 1 0 实验室技术员（兼资料员） 虞先掀 1 1 0 6.工程技术中心人员岗位说明： 6.1技术经理： 技术经理岗位说明 岗位名称 技术经理 岗位级别 经理 直接上级 副总经理/总经理 直接下属 副经理/工程师/技术员 主要岗位职责： 1、全面负责部门内部的研发工作安排，督导各个项目落实和完成； 2、负责组织实施新产品设计开发评审计划和制定改善方案； 3、负责与客户前期的技术、产品功能、相关标准等方面的沟通、资料收集； 4、负责组织制定产品相关的技术工艺性文件，做到下发技术文件及时、准确、无误； 5、负责新产品的开发和旧产品的改良，并对各阶段进行指导、检查，以确保产品质量； 6、负责组织部门人员召开项目会议，解决实际工作中问题； 7、负责考核部门人员的工作业绩和监督检查； 8、负责做好与其它部门的工作协调，发现问题及时反馈、及时解决； 9、负责试验室的管理，试验设备的管理、维修； 10、完成上级领导临时交给的各项工作任务。 任职资格 学历 大专以上 专业 机械类及相关专业 年龄 35岁以上 性别 不限 性格态度 1、优秀的计划和执行能力、工作原则性强。? 2、具备良好的综合协调能力和控制能力。 工作经验 1、8年以上五金产品设计工作经验或从事燃气阀产品研发设计工作6年以上。 2、具有减压阀、旋塞阀、稳压阀等相关配件产品的设计和生产的丰富工作经验。 岗位技能 1、熟悉燃气阀产品专业理论知识及相关的行业法律法规和行业标准。 2、熟练使用办公软件及2D/3D绘图设计软件。 3、熟悉燃气阀产品的研发设计、部门管理与业务流程。 4、有资深的专业技术水平，具备一定的成本核算报价知识。 职业发展 可晋升职位 副总经理 6.2 副经理： 技术副经理岗位说明 岗位名称 技术副经理 岗位级别 副经理 直接上级 副总经理/总经理 直接下属 工程师/技术员 主要岗位职责： 1、负责培养技术人员能力提升和技术团队的管理，完善内部培训和学习要求； 2、负责编制部门员工岗位职责和绩效考核制度的相关管理规定； 3、负责组织编制部门质量管理体系的日常管理工作，包括内部审核工作； 4、负责对部门技术档案资料进行监督管理，确保技术资料的必威体育官网网址性、正确性和完整性； 5、负责协助部门经理完成年度新产品开发计划任务的各项工作； 6、负责指导、监督、检查所属下级的各项工作，并组织进行月度、年度绩效考核； 7、负责监督本部门日常6S管理工作。 任职资格 学历 大专以上 专业 机械类及相关专业 年龄 33岁以上 性别 不限 性格态度 1、具有