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工學院總論 2)機械業者轉型生產半導體與面板設備,成為高科技供應鏈的一環 3)傳統的金屬沖壓與模具廠,轉型生產手機與電腦機殼,成為高價股輩出的電子股族群—鴻海說穿了就是模具廠出身 傳統製造業能存活者,都有全球佈局能力,自有品牌能力也超過科技業 結論》理工學生要重新認識傳統製造業 工學院總論 如同商學管理學院,電機資訊學院也有走向不分科系招生的趨勢,大三以後再區分電子、電機、光電、電信、資工等次領域,最主要原因在於科技整合的趨勢如: 1)汽車電子需要機電整合人才 2)數位相機需要光機電整合人才 3)通訊晶片設計要懂無線通訊的資工人才 4)生醫光電需要橫跨電機、資訊、生物科技或醫學的人才 工學院總論 較冷門的理工科系,有以下出路: 1)由於六大核心理工科系人才不足,政府與企業會針對好學校的冷門理工科系人才,給予訓練後協助其進入熱門科技產業→勝過二流學校熱門理工科系學生 2)轉戰金融保險業:如新金融商品團隊與產險部門,就有非常多土木系畢業者 3)進修法律擔任科技法務人員,或擔任專利工程師、智財權鑑價與交易人員 資訊學群 ■資工∕資科系:是國內理工人才中,最供不應求的科系,從資訊軟體公司、手機與電腦等硬體廠商、IC設計公司、到各行業的資訊部門都有需求 台灣科技業以IC設計業的收入最高,因為股價高、員工配股多,核心研發工程師年收入千萬不難,其最主要科系就是資工 與其他理工科系不同,資訊科系女生比例明顯較高 資訊學群 長期來看,美國矽谷軟體工程師被印度搶走飯碗、造成數百萬人失業的情況,已開始在台灣上演,但威脅幅度還有待觀察 資工與資科都是Computer Science,屬於工學院或電機資訊學院。但資訊管理系大部分在商學院,著重在如何將資訊技術應用在管理,課程也是軟體程式與管理各半 資管出路與資工判然有別,資管是國內所有科技人中,人力過剩最嚴重的科系,除非讀名校或有碩士學位 資訊學群 每個企業都在e化,甚至成立資訊部門,各行各業都需要資訊人才。由於資工系學生都被科技業吸走,服務業與金融業只好改找資管系學生 資管系出路:企業MIS資訊管理部門?資訊安全?網路電子商務?會計事務所與醫院 ■圖書資訊系:熟析分類技術,是入口網站與搜尋引擎業者、資料庫管理當紅人才,也可做大型企業知識管理師 工程學群 ■電子∕電機系:幾乎所有傳統製造業與科技業都需要,甚至營建業也需要 電機學院重點研究領域→與時俱進 ◇光電顯示技術 ◇半導體與固態電子 ◇微機電 ◇醫學工程 ◇通訊網路與射頻晶片◇電力 ?電機系如同企管系,衍生出大量新科系,包括光電、顯示技術、電信等,結合成「電機學院」或「電機資訊學院」 工程學群 走向「一系多所」,大學以電機共通基礎學科為主,研究所階段再分專業領域。但有些學校純粹是為了爭取資源,或讓名稱趕搭流行以利招生(如光電),甚至從大學階段就成立光電等科系 政府在電機資訊學院投注資源,為所有科系之冠,電機研究所是國內人數最多的研究所,台大電機所學生超過千人,比台大電機系還容易考 工程學群 根據行政院科技顧問組調查,繼生物科技與資訊管理科系之後,今年首度出現通訊人才過剩的現象,這與網通設備廠商外移有很大關係,但研發端仍然缺人 醫學與電機資訊,在大學指考分屬不同類組,未來有跨領域整合的趨勢,如生醫光電、生物資訊、醫療資訊、生物晶片等。台大電機所的醫工組,就非常歡迎醫學院背景報考 工程學群 擁有電子電機學位,再加上商學管理學位,這種「Double E+MBA」不論在科技業或金融業,都是最炙手可熱的人才 ■化工∕材料系:早期主要出路為石化業,近年成為半導體與光電面板業最核心的研發與製程人才,需求量極為龐大 是未來明星產業的核心人才,尤其是奈米材料、替代能源(太陽能光電?氫能電池等)、生醫美容材料(如膠原蛋白等) 工程學群 傳統產業中,獲利亮眼的鋼鐵業需要化工材料∕礦冶人才,紡織業也在找化工材料人才,進軍光電上游材料 ■機械系:在傳統製造業是核心研發人才,在高科技公司除了擔任機構設計?模具?熱傳工程師外,主要是到光電與半導體的工廠部門擔任設備工程師,人力需求龐大,但並非核心研發人力 工程學群 雖然傳統製造業(如汽車?機密工具?健康器材)極需機械系學生,且位居核心研發人才,但產業形象問題,非常難找人 中部是精密機械業重鎮,在中科成立之後,當地機械業者與新興光電業爭奪機械人才,已到短兵相接的白熱化程度 模具是機械業的核心,也是台灣科技業競爭力的秘訣,但機械系學生視其為「黑手師傅」工作,心態極為排斥 工程學群 包括鴻海在內都是模具起家, 許多國中小學歷的模具老師傅,在大陸台商年薪可達150-300萬元

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