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服务大局 求实创新 努力开创 我厂团青工作新局面 (2002年x月x日) 各位领导、同志们、青年朋友们： 二○○一年度，团委在厂党委、团市委、省公司青工处的正确领导下，坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导，以服务服从于我厂中心工作为主线，以开展“青年文明号”、“青年岗位能手”活动为载体，以建设高素质的青年职工队伍为己任，紧紧围绕党委和行政的中心工作，紧密结合共青团和青年工作实际，着重开展了以下两方面工作： 抓好团组织自身建设，做服务青年的参与者和组织者 为了改进和加强对基层组织的领导，团委对基层团工作实行每季度定期上报工作情况报表，加大了对基层支部工作的指导、检查和考核力度。在基层团委和团支部中开展了创建“标准化支部”和争创“五四”红旗团委（团支部）活动，以此带动和加强团的支部建设。团委坚持月例会制度，每月定期听取基层团支部的工作汇报，对本月工作进行总结，对下月工作进行安排和部署。努力做到团青工作落实到基层、落实到班组，大力倡导工作到支部、全团抓落实的工作作风。 在加强团干部队伍建设方面，团委组织团干部深入学习了邓小平理论、江泽民同志“三个代表”和“以德治国”的重要思想，并召开了学习“三个代表”重要思想交流会。会上，党委宣传部副部长、党校教务长赵新同志做了专题辅导，13名团干部做了交流发言，党委书记杜少志同志在讲话中对我厂近年来的发展和今后主要工作进行了分析，对团员青年和团青工作提出了希望和要求。 在加强团员队伍建设方面，重点抓了团员意识教育，通过开展团员重温入团誓词等活动，教育团员牢记自己是青年中的先进分子，应当比一般青年有更高的要求，牢固树立模范带头意识，增强团员的光荣感和责任感。认真做好《推荐优秀团员青年做党的发展对象工作实施办法》文件精神的落实，与组织部密切配合，对推优对象严格把关，全年共有27名青年同志入党。 深化主题活动，做企业形象的塑造者和青年人才的培养 者 根据工作情况的变化，及时调整了厂“双争”活动领导小组成员名单，强化了对厂级号手创建工作的领导。适时下发了《号手创建活动公示制管理办法》。现在，号手活动的开展已形成比较完善的管理考核体系，创建过程中加强了对集体和个人的指导、监督力度，以不定期暗检的方式，促进创建工作的健康发展。 十月份，团委下发了《在全厂青工中开展创建青年安全生产示范岗活动的实施意见》，并对安全责任进行了逐级的量化和落实，现已签订一级创建协议书20份，有19个青年集体签订了二、三级协议书，以此来突出号手活动在安全生产工作中的作用点。 春节前，团委汇同团东洲区委组织我厂部分团员青年到龙凤街道二社区四家特困户开展了“青年志愿者”服务活动，体现了辽电青年崇高的精神风貌，在市电台、电视台得到了宣传。 2001年，通过全团上下的努力，厂团委被团市委评为“先进团委”，燃料分厂团支部被评为“先进团支部”、发电分厂三值团支部被评为“青年志愿者先进集体”，有3人获得市级及以上荣誉称号。 关于2002年工作思路 工作指导思想 以邓小平理论和江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十五届六中全会和共青团十四届三中全会精神，紧紧围绕我厂改革与发展的中心任务，继续以争创青年文明号、争当青年岗位能手和青工创新创效活动为主要载体，以加强青年思想政治教育、提高青年综合素质、培养青年人才、推动企业改革发展为目标，为实现我厂可持续发展战略目标贡献力量。 工作目标 保持市级先进团委称号，争创市红旗团委； 争创1～2个市级青年文明号，1个省级青年文明号； 培养2～3名市级及以上的青年岗位能手； 在团员数量很少或无团员的单位成立青年工作委员会。 主要工作 （一）加强青年思想政治教育，把青年思想教育提高到一个新的水平。 1．用邓小平理论和“三个代表”思想构筑青年的精神支柱。通过各种形式对团员青年进行邓小平理论、“三个代表”思想、党史知识、爱国主义和艰苦奋斗教育，大力推进新世纪读书计划活动，用科学理论和文化知识丰富青年头脑。通过学习，使广大青年进一步增强高举邓小平理论伟大旗帜和实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。坚定信心，立足岗位，为企业创造一流业绩。 2．突出十五届六中全会精神和《公民道德建设实施纲要》的学习，引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观。在党组织的指导下，对团员青年进行入党启蒙教育，发挥党的助手和后备军作用，做好“推优”工作，向党组织输送更多的新鲜血液。 3．广泛开展形势任务教育，引导青工积极投身企业改革与发展实践。全厂各级团组织要紧紧围绕我厂的改革发展和生产经营工作中心，突出重点地开展好以形势教育、任务教育和企业精神教育为主要内容，以争做合格“四有”青年为主题的教育活动。 （二）突出重点，创新实干，带领广大青年在实现我厂可持续发展战略目标中建功立业。 1．以争创“青年文明号”活动为主要