度推进惩防体系建设和落实党风廉.docVIP

秀屿区土头中学 2014年度推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制考核工作年度报告 2014年，我校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党的十八大、十八届四中全会作出的重大决策部署，在上级主管部门的具体指导下，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，进一步建立完善制度，突出工作重点，认真完成区教育局2014年党风廉政建设和反腐败工作分解给我校的各项目标任务，党风廉政建设和反腐败工作取得良好成效。现将情况报告如下： 一、党政领导班子及其成员认真履行“一岗双责”，保证科学发展观的贯彻落实 2014年，我校推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作紧紧围绕福建省委教育工委、省教育厅关于印发教育系统《开展推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制检查工作方案》（闽教监【2014】8号）、《关于开展2014年度教育系统推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制情况检查的通知》（闽教监【2014】2号）和《莆田市教育系统推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制情况检查工作的通知》（莆教[2014] 监2号）的通知精神，进一步加强组织领导，创新思路，建立长效机制，促进了党风廉政建设和反腐败工作的有序开展。 （一）认真贯彻落实福建省委教育工委、省教育厅关于印发教育系统《开展推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制检查工作方案》（闽教监【2014】8号）、《关于开展2014年度教育系统推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制情况检查的通知》（闽教监【2014】2号）和《莆田市教育系统推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制情况检查工作的通知》（莆教[2014] 监2号）的通知精神。 （二）重视党风廉政建设工作，抓好党风廉政建设责任制的落实。 1、加强对党风廉政建设的领导，认真完成上级下达工作任务 成立了党风廉政建设领导组，由陈校长兼书记任组长，对党风廉政建设工作负总责，两位副校长担任副组长，直接抓，其他班子成员也明确了相应的工作职责，形成了“党委主要领导亲自抓，分管领导直接抓，其他班子成员具体抓”的党风廉政建设工作格局。学校多次召开系统内党风廉政建设和反腐败工作会议，认真学习相关文件精神，研究分析党风廉政建设和反腐败工作，提出党风廉政建设和反腐败工作措施。把党风廉政建设和反腐败工作的各项任务都作了细化分解，落实到有关科室，责任到人。 2、按时向上级党委和纪委报送责任制工作总结及有关材料 我校按照上级主管部门要求，及时形成有关党风廉政建设和反腐败工作材料，通过公文交换平台或电子邮箱报送有关部门。 3、为反腐倡廉工作提供必要的人、财、物保障 把加强党风廉政建设和反腐败工作列入学校工作的重要议事日程，对党风廉政建设和反腐败工作与学校的中心工作一起研究、一起部署、一起检查、一起落实。同时，进一步加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，做到机构健全，职责明确，人员到位，经费保障。 4、党政主要领导带头参加责任制考核检查，兑现奖惩 学校主要领导定期不定期带领行政人员对责任制落实情况进行检查，并将检查结果作为各会处负责人年终考核和干部选拔使用的重要依据。 （三）领导班子成员分工明确，按职责抓好党风廉政建设工作 1、党、政主要领导亲自抓，负总责，切实抓好党风廉政建设工作 校长、书记重视党风廉政建设工作，专门听取党风廉政建设的的工作汇报，研究解决工作中存在的问题，同时，监督其他班子成员廉洁从政。 2、学校领导班子成员认真抓好分管各处室党风廉政建设和反腐败工作 按照主要领导负总责，分管领导具体负责的原则，学校领导班子主要负责人坚持和领导班子成员廉政谈话每人每年不少于一次。领导班子成员定期或不定期的召集分管处室相关人员学习有关文件精神，对分管处室相关人员开展廉政谈话，年内召集分管处室负责人研究党风廉政建设工作2次，廉政谈话1次。 （四）加强反腐倡廉宣传教育，增强干部职工拒腐防变意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线 2014年，我校组织党员干部认真学习有关领导干部廉洁自律及党风廉政建设方面的重要讲话和有关会议精神，提高党员领导干部的党性修养，增强廉洁自律意识和法制观念，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，认真实践“三个代表”重要思想，坚持“两个务必”，树立正确的世界观、权力观、地位观和利益观。 1、把反腐倡廉列入干部教育计划，加强对干部的教育培训 一是重视干部反腐倡廉教育工作，把反腐倡廉列入干部教育计划。校长亲自为干部讲廉政党课，进行廉政教育；让干部真正受到教育，提高拒腐防变意识。二是利用正反典型开展党性党风党纪教育活动。 2、运用载体，营造氛围，有针对性地开展反腐倡廉宣传教育 一是深入开展“加强作风建设、促进廉洁从政”主题教育活动。以自我教育、正面教育为主，采取多种形式，深