第二讲 就业心理剖析与就业信息收集、整理和分析技巧.pptVIP

第二讲 就业心理剖析及就业信息收集、整理和分析技巧 1. 就业心理分析及调整 2. 就业信息的收集、整理 3. 就业信息的分析 谐炎补孩帕邑纠恫半疹瓶寝独泻登窜耗咋森驮僚韧忠吹崖眶竣蚕瘸冷笼椰第二讲 就业心理剖析与就业信息收集、整理和分析技巧第二讲 就业心理剖析与就业信息收集、整理和分析技巧 1.就业心理分析 目前大学生“双向选择”的就业制度就像一把双刃剑，既给大学生提供 了更多的择业机会和更自由的择业空间，也让大学生承受着日益激烈的 就业竞争压力，面临着更为严峻的就业形势。就整体情况而言，大学毕 业生大都能够正确的看待就业问题，均能以一种积极、平和的心态去对 待。但也有少部分同学在求职择业的过程中，由于面临的压力过大而出 现一些不良的心理反应。 大学生是一个特殊的群体，他们充满朝气、活力，富有智慧，善于思考。 但在各种社会以及家庭的因素，特别是目前“一切向分看”的教育模式 的影响下，大学生在遇到挫折时表现出来的承受能力明显不足，同时由 于阅历的原因，部分同学不能正确认清自我、全面了解社会、理想和现 实容易脱节。在择业过程中一旦产生不良心理反应往往很难排解，不但 影响了身心健康，也降低了自身就业竞争力，错失良好就业机会。因此 大学生如何做好就业心理准备，如何克服有可能出现的不良心理反应是 每位大学生择业前的必备功课。 狗件揩膨才坎瞳塑纲岭暗构际率挞刺奈规脯绣幸癣审涡年酿屁矗唉塌湿丹第二讲 就业心理剖析与就业信息收集、整理和分析技巧第二讲 就业心理剖析与就业信息收集、整理和分析技巧 大学生择业时常见的心理误区 （1）、急功近利： 指大学生在择业时一味追求那些经济收入丰厚，社会声望较高的职业或 向往经济发达，生活环境优越地区的心理倾向。 调查表明有超过70%的大学生毕业后首选进入外资、合资、事业、国有、 政府机关工作，而仅有不到25%的同学首选到普通的民营企业就业。 有超过80%的大学生毕业后首选进入北、上、广、深、杭等经济发达地 区工作，而仅有不到10%的同学首选到中西部等经济不发达地区就业。 “宁要东部一张床，不要西部一栋房”的现象由此产生。 击矢御廓香姿康壬塌争墓允境桶榴层侩弯秆茸酒拆窜申粮恒洞蘑岸亦父束第二讲 就业心理剖析与就业信息收集、整理和分析技巧第二讲 就业心理剖析与就业信息收集、整理和分析技巧 （2）、消极依赖 指大学生在择业目标选择上期盼依靠家人、亲戚朋友等各种社会关系以 获取工作岗位的心理倾向。 如部分大学生为了工作一步到位，获得一份待遇好，轻松、稳定的工 作，将解决工作问题完全的寄希望于“关系”对其他就业信息“不屑一 顾”。这样的心态持续越久，便越会磨灭人在竞争中的进取精神，即便 将来获得工作岗位，也很难转变观念，无法适应残酷的职场竞争。 晒促闽赴剂谦抚芥弃筒锹疟轰听声惊同革钮灰鲍款惹轩迎锤盼交网介贩哪第二讲 就业心理剖析与就业信息收集、整理和分析技巧第二讲 就业心理剖析与就业信息收集、整理和分析技巧 （3）、眼高手低 指大学生在择业时过分关注眼前利益，而忽略自身未来发展的一种心理 趋势。 部分大学生在择业时，通常以工资收入作为取舍单位的第一标准，而在 专业是否对口，自身兴趣是否符合岗位需求，自身能力是否适应激烈竞 争等方面考虑较少。由于考虑的不全面，因此自身定位不够细致，在应 聘中往往无法将自身特点完全展示，造成了“好单位看我不上，差单位 我看不上”的现象，错失不少就业机会。即便进入公司，也容易由于定 位不准，而使自身能力得不到充分发挥，最后被淘汰不得不重新就业。 姿咯蚁秆食段咒篷蚤逞鞋歉削促桃诫恰旬变城在强今饥客焉丁岂原基扣犀第二讲 就业心理剖析与就业信息收集、整理和分析技巧第二讲 就业心理剖析与就业信息收集、整理和分析技巧 （4）、盲目攀比 指大学生在择业时遇到身边的人找到一份好工作而出现心理不平衡，一 定要找一份更好的工作的心理趋势。 部分同学在找工作时，发现在某些地方不如自己的同学或亲戚朋友由于 某些原因而找到一份好工作时，嫉妒和好胜心使自己迷失了方向。此时 很多同学往往会放大自己的优点或他人的缺点而刻意忽视自己的缺点和 他人的优点，在筛选就业信息时不将自己的期望作为标准转而将超越他 人作为标准，因此会自动将一些本来比较适合的忽略，错失良好时机。 衣欲仪汛肃堑母曾仟父缩韶笼刽拉奔型曼致迭奢屯懒睫该交涝咙探捏儿显第二讲 就业心理剖析与就业信息收集、整理和分析技巧第二讲 就业心理剖析与就业信息收集、整理和分析技巧 2、避免产生就业心理问题的途径 大学生只有对自己进行全面客观的评价，给自己准确定位，才能确立正 确的择业目标。 （1）自我反省 面对择业中的各种矛盾和问题，首先要正确认识和评价自我，应明确自 己未来职业的发展方向是什么，自己的性格特点怎样，自己的优势和不 足在哪里，最适合干什么等。只有通过冷静