正确做事与做正确事.pptVIP

五、关于做正确事：（ 要事第一） 判断重要的四个问题： 1.目标是什么？ 2.需要做什么？ 分清是否一定要做，或是否一定要由你去做 3.最大价值是什么？ ?4.什么能给我最大的满足感？ 你需要把部分时间用于做能够带给你满足感和快乐的事情上。 五、关于做正确事：（ 要事第一） 法则：用65%-80%的时间处理重要但不紧急的事情 四、关于正确做事：（ 要事第一） 只有在象限B，才是卓有成效的个人管理的核心。尽管这些事不紧急，但它却决定了我们的生活质量、受教育程度、品味培养、工作业绩等等。 包括问题的发掘与预防、持续学习、关于团队的建设、真正有效的授权、确定自己的个人使命、职业生涯规划、个人使命等。 养成“做要事不做急事”的良好个人习惯 四、关于正确做事：（ 要事第一） 有效的个人管理可分为四个步骤： 1、确定角色——写下个人认为重要的角色。 2、选择目标——其次，为每个角色订定未来1周欲达成的2至3个重要成果，这些短期目标至少有一部分应与长期目标有所关联。在未来1周的目标中，务必有一些真正重要但不急迫之事。 四、关于正确做事：（ 要事第一） 3、安排进度——根据上面所列目标，安排未来7天的行程。这张“一周行事历”中要留时间以应付突发事件。 4、逐日调整——每天早晨依据行事历，安排一天的大小事务。 五、关于做正确事：（ 要事第一） 实用技巧1： 设定不被干扰的时间 建议采用的方法是每天固定拿出一段时间来，可以是早上或晚上，为自己设定一段不被干扰的时间，一方面可以静下心来集中做一些工作；另一方面也可以静下心来自我反思并调整自己第二天的时间安排。 五、关于做正确事：（ 要事第一） 实用技巧2 ：20秒情绪控制 时间管理上，要克服拖沓症，还有很重要的一个方法就是要学会控制自己的情绪，对一些应该做的事情，应立即行动，快20秒。比如，周末是睡懒觉还是去参加论坛或讲座，这时候，就要提前20秒，快速作出积极的决定，而不是躺在那儿考虑半天就是不加行动。 而对一些需谨慎考量的事情，或情绪激动时的决定，就要三思而后行，慢20秒作出决定。 五、关于做正确事：（ 要事第一） 实用技巧3：设定小的TIMER 要改变拖沓的习惯，还可以尝试使用一个最简便的方法，就是在做某项工作时，为自己设定一个TIMER（时间），比如写一篇稿子或一篇汇报，为自己设定半个小时或一个小时，然后用倒计时的方式，开始工作，这样的训练，工作效率大大提高。 五、关于做正确事：（ 要事第一） 挑战自我舒适期 3个月达到养成期 一般而言，一个人改变习惯需要三个阶段。第一个阶段导入期，需要1-7天，人们改变习惯的行为是有意识的，但不自然；第二个阶段是适应期，一般需要7-21天，这时候人们的改变虽然还是有意识的，但已经很自然。第三个阶段是养成期，需要21-90天，这时候人们时间管理的行为已经变成是下意识的了，而且非常自然。 一个人只有不断地提高自己的思想水平，善于利用各种工具，事情才能干得又快又远。 谢谢观看 * 正确做事与做正确事  2015年4月 人和人的区别? 1、思想 （方向） 2、工具 （方式、方法） 1、一个心态 2、两种意识 3、三种思维 4、两个工具 一、关于目的: 人的时间是有限的，要在有限的时间里取得成功，就要提高效能，途径就是”做正确事”和“正确做事”。 效率是以正确的方式做事，而效能则是做正确的事。在效率与效能无法兼得时，我们首先应着眼于效能，然后再设法提高效率。 ----------现代管理之父德鲁克 二、关于心态： 积极心态 什么是积极心态？ 是我们对待自身、他人或事物的正向、主动、稳定的心理倾向。 什么办法确定是积极心态？听其言，观其行。 当面对问题时，你是前进还是回避？ 你的精力放在哪里？关注影响圈 你平常使用什么语言？要是……、只能这样、没有办法…… 二、关于心态： 和积极心态常见关联词： 责任 机会 改进 正能量 二、关于心态： 积极心态常见名言： 积极的人像太阳，走到哪里哪里亮 消极的人像月亮，初一十五不一样 消极的人找借口，积极的人找方法； 消极的人总在逃避，积极的人总在面对； 我只看我所有的，不看我所没有的。 二、关于心态： 你改变不了事实，但你可以改变态度；你改变不了过去，但你可以改变现在；你不能控制他人，但你可以掌握自己；你不能预