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第一章 公司领导安全生产责任制（16） 一、董事长 （一）安全职责 1、董事长是公司的法定代表人和安全生产第一责任者。 2、贯彻执行国家安全生产法律、法规和上级有关安全生产的决议、决定。 3、组织研究决定安全生产中长期发展规划，监督年度安全资金的提取和投向。 4、组织研究决定公司内部安全监察机构的设置。 5、在紧急情况下对公司安全生产的抢险救灾做出决定，但事后要向上级有关部门和公司董事会报告。 （二）工作标准 1、贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规及安全生产工作制度，并监督经理层贯彻执行落实。 2、及时组织调整或重新编制安全生产中长期发展规划，按有关规定足额提取安全专项费用，并做到专款专用。 3、建立健全公司内部安全管理机构，监察机构符合上级有关要求，满足公司内部煤炭生产安全检查需要。 4、根据公司应急救援预案，在紧急情况下及时做出、下达抢险救灾决定，事后按程序及时向上级有关部门和公司董事会报告。 （三）责任追究 1、公司没有完成上级下达的安全控制指标、每月下现场安全检查达不到规定要求的，按煤业公司有关管理人员安全考核奖罚办法进行处罚。 2、未依法履行安全生产管理职责，导致重大以上事故发生的负管理责任，按照国家《生产安全事故报告和调查处理条例》及上级有关安全生产责任追究办法承担相应领导责任。 二、总经理 （一）安全职责 1、总经理是公司安全生产第主要责任人，推行先进的安全管理模式和管理理念，对公司的安全生产工作全面负责。 2、贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规及安全生产工作制度，负责组织实施董事会有关安全生产的决议。 3、拟定公司内部安全管理机构设置方案，建立安全生产责任制，考核公司副职和各单位正职安全生产责任制执行情况。 4、组织审定并批准公司安全规章制度、安全生产规划、安全工作目标、安全技术规程和重大安全技术措施。 5、主持召开安全生产委员会会议，研究解决安全生产存在的重大问题，对消除A级事故隐患提出工作要求，决定安全方面的重要奖惩。 6、负责组织处理重大安全事件，调查处理重大及以上安全生产事故，负责职业危害的防治与管理。 7、负责安全费用提取、使用，主持审定年度安全技措工程计划，并监督工程项目实施。 8、参加安全大检查和安全生产会议，听取安全工作汇报，加强对各项安全活动的领导，审批重大安全生产问题解决方案。 （二）工作标准 1、严格落实“安全第一、预防为主”方针，合理组织安排好全员、全过程、全方位的安全生产工作，完成公司安全生产工作目标。 2、依法组织生产经营活动，保证公司在生产、经营过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、标准和技术规范。 3、建立健全安全管理机构与安全生产责任制，配备适应安全管理的人员，每年度组织对公司副职和各单位正职进行安全生产绩效考核 。 4、及时组织审批安全生产规章制度、规划计划，不断创新安全管理模式，保证安全管理工作有效进行，安全费用有效投入。 5、妥善处理重大安全事件，及时组织对重大安全生产事故进行调查，按照“四不放过”原则处理安全事故。 6、及时参加上级安全工作会议，每月组织一次安全生产会议，听取安全工作汇报，安排重点安全工作，不断提高煤矿安全保障能力。 7、抓好隐患排查治理工作，深入生产现场了解安全生产情况，督促、检查安全生产工作，研究解决安全生产存在的重大隐患问题。 8、不断改善作业现场职业卫生和劳动保护条件，按照国家有关规定安排相关员工进行职业健康检查。 （三）责任追究 1、公司没有完成上级下达的安全控制指标，每月下现场安全检查达不到规定要求的，按平庄煤业公司有关管理人员安全考核奖罚办法进行处罚。 2、未依法履行安全生产管理职责，导致较大以上事故发生的负管理责任，按照国家《生产安全事故报告和调查处理条例》及上级有关安全生产责任追究办法承担相应领导责任。 三、党委书记 （一）安全职责 1、党委书记是公司安全思想教育第一责任者，坚持党政工团齐抓共管，对安全思想教育工作负全面领导责任。 2、监督保证党和国家安全生产方针政策、法律法规及上级工作指令贯彻执行，把执行安全生产方针的优劣作为考核、选拔、任用干部的重要条件。 3、把安全生产纳入党组织日常工作的重要内容，组织党群部门在制定工作规划的同时，制定具体的保证企业实现安全生产目标的工作内容。 4、强化安全教育，紧密配合安全生产形势，开展多种形式的安全思想教育活动，引导员工牢固树立“安全第一”的思想，增强全员安全生产意识。 5、组织相关部门经常深入基层，开展调查研究，及时掌握员工的思想动态，纠正员工安全思想不良倾向。 6、参加有关安全会议和事故的分析处理，参与有关安全生产规划、计划的研究制定，协助解决安全生产中出现的重大问题。 7、负责领导矿区安全文化建设，推进企业安全文化建设的创新