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执行力培养6大方法
提高执行力的6种方法 ; 相对于外资企业，民营企业给不出高薪来招揽得力的人才；相对于国有企业，民营企业给不出终身的就业保障来吸引人才。于是，我们民营企业惟有努力提高我们管理者的管理水平。管理水平如何？最直接的表现就是我们的命令是否得到了有效地执行。以下六种方法让您的命令更有效。 ;方法论;?1、去影响具有“影响力”的人;1、去影响具有“影响力”的人（续）;1、去影响具有“影响力”的人（续）;1、去影响具有“影响力”的人（续）;1、去影响具有“影响力”的人（续）;?2、树立官威;?2、树立官威（续）;?2、树立官威（续）;?2、树立官威（续）;3、给员工一个清晰的目标;3、给员工一个清晰的目标（续）;3、给员工一个清晰的目标（续）;3、给员工一个清晰的目标（续）;3、给员工一个清晰的目标（续）;4、定期检查 让命令有理有据 ;4、定期检查 让命令??理有据（续）;5、以身作则 主动承担该承担的事情; 5、以身作则 主动承担该承担的事（续）;5、以身作则 主动承担该承担（续）;???6、刚柔并用;?6、刚柔并用（续）; 谢谢
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