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必威体育精装版三项治理工作自查报告1 　　为全面摸清我社贷款情况，化解潜在风险，堵塞管理漏洞，夯实案防基础，根据县联社农信联发[]号文件要求，对基层信用社贷款进行全面排查。 　　在开展“三项整治”活动深挖案件风险和隐患，重点做好四个方面：一是做到常规工作与“三项整治”活动同安排、同部署、同检查，保障按时完成各项工作任务。二是严格按“三项整治”活动方案成立各项排查工作组，将工作具体到岗、责任到人，做到“横向到边、纵向到底”。三是强化风险排查，排查到位，彻查到位，不留死角，充分暴露贷款方面的不规范问题，并逐一整改落实。四是认真剖析问题，查找原因，总结经验，进一步提高全员合规操作意识，推动信贷业务操作进一步规范、信贷资产质量进一步提高、抗击风险能力的进一步增强、经营效益进一步提升。 　　此次“合规文化建设年”活动和三项整治工作，是认真贯彻落实银监会开展信贷案件风险排查整治，提升农村信用社合规管理水平，降低经营风险，提高员工队伍素质，促进业务发展的本质要求。全辖干部员工要统一思想，提高认识，狠抓落实，形成全员知“规”、守“规”、行“规”的良好局面。一是要在宣传、自查、整改完善、总结四个阶段扎实开展工作，切实推进合规建设迈上新台阶;二是要加强三项建设，确保合规文化建设取得实效。即要加强组织管理体制建设、加强制度流程建设和加强重点领域合规建设;三是在三项整治活动中，要抓好抵质押贷款、借名假冒名贷款、置换核销不良贷款的风险排查和专项整治活动，堵塞管理漏洞，消除风险隐患。 　　截至8月31日，信用社共排查贷款40笔，金额369.5万元，抵押物1处，并及时建立各类台账，进行小结，排查工作取得了良好的成效。 　　在排查过程中，采取“合规建设”与“三项整治”相结合;发现问题与现场整改相结合;坚持每笔贷款都要见到借款人和抵押人，并对核对现场与抵押物拍摄照片。借款人不在家的，核对人员亲自打电话询问，暂时找不到借款人的，也要核实抵押物，并记录下来，以便日后继续核对。通过排查，基本摸清了借款人、抵押人、抵押物的现状。 　　必威体育精装版三项治理工作自查报告2 　　为深入践行党的群众路线教育实践活动，实现党风行风持续好转，根据巩义市纪委、卫生局党委关于加强党风廉政建设和治理“慵懒散”、“厉行节约，反对铺张浪费”、“纠正医药购销和医疗服务中不正之风”三项专项治理和落实国家卫计委“九不准”工作精神;我院经过认真部署实施，主要做了以下几个方面的具体工作，现汇报如下： 　　一.治理“慵懒散”方面 　　1.召开院委班子扩大会、全体职工会等专题会议，传达市委、卫生局党委【巩卫政】47号文件精神;针对“慵懒散”涉及的17各方面的突出问题，我院干部职工逐一对照，统一认识，明确治理重点。 　　2.实施“慵懒散”专项治理。我院利用全体职工会议，进一步申明工作和劳动纪律;成立了院领导小组，制定了《实施方案》。重点突出“六查六看”，即：查工作进度，看各科工作进展是否时间过半，任务过半;查劳动纪律，看是否照章办事，是否纪律松弛;查工作职责，看是否责任心不强，服务意识淡漠;查工作效率，看是否推诿扯皮，效率低下;查精神状态，是否存在工作不实，萎靡不振;查中央“八项规定”落实，是否存在“四风问题”。 　　3.加强督查治理力度。采取定时检查和不定时督查相结合的方法，每天不定时督查，每周四下午进行纪律、岗位、行风综合检 　　查。从日常工作小事做起，每天早上签到，看职工是否代签、迟签，公休事休是否履行请假手续。工作时间，重点督查是否外出买菜、办私事;是否在科室玩手机、打游戏;是否串岗位、串科室等。 　　4.认真接访群众投诉和意见建议，发现违规违纪行为，能立行立改的，立即批评督促整改;情节严重的，与每季度奖励性绩效考核挂钩，给予院内通报和经济处罚。 　　5.加强窗口科室人员教育，从着装、说话、工作规范多方面着手内抓纪律，外树形象。特别是药房、收款、新农合代办处等一线科室，不仅是医患纠纷的高发地点，也是展示医院精神面貌，体现医院整体形象的窗口。教育引导干部职工树立奉献意识、责任意识、服务意识和大局观念，坚决克服思想懒惰、好要面子、自由散漫等“庸懒散”习气。 　　二.厉行节约，反对铺张浪费 　　1.教育干部职工勤俭建院，养成节约意识和习惯，做到节约一滴水、节约一度电、节约一张纸、节约一滴油。夏季空调温度设定到26℃以上，冬季温度设定到25以下。每天上下午下班，做到“三关”，即关水、关电、关空调(电扇)，杜绝长明灯，长流水，夜间院长行政值班要注意查看各科室水、电情况。 　　2.打紧开支，该花的不吝啬，不该花的不支出。从院委班子成员和中层干部带头，杜绝利用个人职权，借婚丧嫁娶收钱敛财;限制上级工作指导和检查接待人数和接待标准，各口上检查由各口接待，有陪检人员和直接涉及人员参加，原则上每人30元/餐。 　　3.严格办公支出审批