“国培计划”示范性集中培训项目指南.doc

附件1： “国培计划（2012）”示范性集中培训项目能够承担培训年龄。年龄原则上在岁以下能够承担本地区师资培训工作，。级学科骨干教师50岁具备高级职务。优秀少先队大队辅导员名级表彰的优秀中小学班主任教师年龄原则上在45岁以下，近3年来担任班主任工作150名优秀少先队大队辅导员心理健康教育心理健康教育心理健康教育大队辅导员“国培计划(201)”——示范性培训项目 申报单位： （公章） 项目统筹管理部门： 负责人： 电话： 附件： “国培计划（201）示范性集中培训项目 申 报 书 申报单位： 负责人： 申报项目： ： 统筹管理部门： 负责人： 联系电话： 二〇一年 一、基本情况 执行部门 负责人 姓名 职务 职称 电话 手机 电子信箱 相关培训请列出近两年承担的特色与成果、社会影响等 姓名 职务 职称 单位 研究专长 电话 手机 电子邮件 培训专长 主要社会兼职 在项目实施拟承担的主要工作 不超过100字。 二、培训实施方案 培训主题 培训主题名称，不超过30字。 目标 定位 请根据“国培计划”对该类项目的目标要求，阐述本项目能够达到的具体目标和定位。不超过200字。 对象 分析 请根据本项目的目标定位、培训经验及学员需求调查情况，分析培训对象的需求，不超过300字。 内容设计 请用图示化方式表达培训内容设计及模块设置之间的逻辑关系。 培训课程 维度 模块 专题 学时 内容要点 来源 授课教师 单位 职称 注：“来源”是指课程是否来自于《“国培计划”课程标准》建议的课程内容。如选自《“国培计划”课程标准》，填“是”；如是自主设置课程，填“否”。 管理 团队 姓名 职务 专业 学历 负责事务 培训 方式 请简要介绍本项目中将采用的培训方式，如专家讲座、参与式培训、任务驱动、案例学习、实地考察、问题研讨等，并要介绍不同的培训方式如何应用于不同的培训内容。不超过500字。 考核 评价 请着重阐释本项目对学员的考核评估要求，如果设计了绩效考核任务，也需在此陈述。不超过500字。 跟踪 指导 请简要介绍本项目将对学员采用的训后跟踪指导的手段、方式和方法。不超过300字。 资源 情况 请简要说明拟开发和使用的资源，须说明拟提交“国培计划”资源库评审的资源。不超过500字。 实践基地 请简要介绍供学员进行教学观摩实践的实践基地。不超过300字。 后勤保障 请说明组织管理、教学条件、食宿条件等安排设想。不超过500字。 培训特色与创新 请简要阐述培训主题设计、课程内容、培训方式、考核评估、后勤保障等方面的亮点、特色、创新之处。不超过500字。 其他 请说明上述各项未涉及但需要特别指明的内容。不超过300字。 三、申请单位意见 申请单位 意见 申请单位对实施国培项目的承诺等。 负责人签名： （单位公章） 年 月 日 附件4： “国培计划（2012）”——示范性集中培训项目学员名额分配表 一、培训团队研修项目 （一）中小学学科骨干培训者 省份 思想品德 语文 数学 英语 科学 物理 化学 历史 地理 生物 综合实践 体育与 健康 音乐 美术 合计 高校教师 教研员 骨干教师 高校教师 教研员 骨干教师 高校教师 教研员 骨干教师 高校教师 教研员 骨干教师 高校教师 教研员 骨干教师 高校教师 教研员 高校教师 教研员 高校教师 教研员 高校教师 教研员 高校教师 教研员 教研员 高校教师 教研员 骨干教师 高校教师 教研员 骨干教师 高校教师 教研员 骨干教师 北京 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 1 0 1 0 1 1 0 1 1 0 1 1 0 1 1 14 天津 1 1