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性格与专业的吻合 专业心理学研究表明，性格影响着一个人对专业的适应性，一定的性格适合从事一定的专业，同时，不同的专业对人也有不同的性格要求。因此，你在选择专业时，不仅要考虑自己的专业性格特点，还要考虑专业对人的性格要求，从而根据自己的性格特点选择最易适应的专业，或者改变自己的性格特点来适应专业的要求。 性格与专业相匹配是指，个人在选择专业时，应根据自己的性格来选择与个人性格相适应的专业。人们通常将人的性格分为外向型和内向型。一般来说，外向型性格的人更适合与人接触的专业，比如管理人员、记者、教师、政治家、推销员等等；内向型的人更适合有计划、稳定且与人接触较少的专业，比如会计师、统计员、资料管理员、技术人员、科学家等等。 当然，在实际生活中，纯粹的外向或内向的人是很少的，绝大多数人是混合型。此外，个人的性格类型到底是先天还是后天形成的，这在学术界上仍有争议。外向与内向是相对而言的，没有一个确切的标准。因此，我们不能轻易给自己的性格类型作结论，还应通过咨询和自我测验来确认自己的性格类型。 职业性格测验 下面的测验是根据人的职业性格特点和职业对人的性格要求两方面来划分类型的，每一种职业都与其中的几种性格类型相关。请根据自己的实际情况，用“是”或“不是”对下面的问题做出回答。 第一组 总计次数( ) (1)喜欢内容经常变化的活动或职业情景。 (2)喜欢参加新颖的活动。 (3)喜欢提出新的活动并付诸行动。 (4)不喜欢预先对活动或职业做出明确而细致的计划。 (5)讨厌需要耐心、细致的职业。 (6)能够很快适应新环境。 第二组 总计次数( ) (1)当注意力集中于一件事时，别的事很难使我分心。 (2)在做事情时，不喜欢受到出乎意料之外的干扰。 (3)生活有规律，很少违反作息制度。 (4)按照一个设计好的职业模式来做事情。 (5)能够长时间做枯燥、单调的工作。 (6)喜欢做有条理的重复性的事情。 第三组 总计次数( ) (1)喜欢按照别人的指示办事，自己不需要负责任。 (2)在按别人的指示做事时，自己不考虑为什么要做此事，只是完成任务就算完事。 (3)喜欢让别人来检查工作。 (4)在职业上听从指挥，不喜欢自己作出决定。 (5)工作时喜欢别人把任务的要求讲得明确而细致。 (6)喜欢一丝不苟按计划做事，直到得到一个圆满的结果。 第四组 总计次数( ) (1)喜欢对自己的工作独立作出计划。 (2)能处理和安排突然发生的事情。 (3)能对将要发生的事情负起责任。 (4)喜欢在紧急情况下果断作出决定。 (5)善于动脑筋，出主意，想办法。 (6)通常情况下对学习、活动有自信心。 第五组 总计次数( ) (1)喜欢与新朋友相识和一起工作。 (2)喜欢在几乎没有个人秘密的场所工作。 (3)试图忠实于别人且与别人友好。 (4)喜欢与人互通信息，交流思想。 (5)喜欢参加集体活动，努力完成组织所分给的任务。 第六组 总计次数( ) (1)理解问题总比别人快。 (2)试图使别人相信你的观点。 (3)善于通过谈话或书信来说服别人。 (4)善于使别人按你的想法来做事情。 (5)试图让一些自信心差的同事振作起来。 (6)试图在一场争论中获胜。 第七组 总计次数( ) (1)你能做到临危不惧吗? (2)你能做到临场不慌吗? (3)你能做到知难而退吗? (4)你能冷静处理好突然发生的事故吗? (5)遇到偶然事故可能伤及他人时，你能果断采取措施吗? (6)你是机智灵活、反应敏捷的人吗? 第八组 总计次数( ) (1)喜欢表达自己的观点和感情。 (2)做一件事情时，很少考虑它的利弊得失。 (3)喜欢讨论对一部电影或一本书的感情。 (4)在陌生场合不感到拘谨和紧张。 (5)相信自己的判断，不喜欢模仿别人。 (6)很喜欢参加集体的各种活动。 第九组 总计次数( ) (1)工作细致而努力，试图将事情完成得尽善尽美。 (2)对学习和职业抱认真严谨、始终一贯的态度。 (3)喜欢花很长时间集中于一件细小问题。 (4)善于观察事物的细节。 (5)无论填什么表格都非常认真。 (6)作任何事情都力求稳妥，不做无把握的事情。 统计和确定你的职业性格类型。 根据每组回答“是”的总次数，填入下表中： 组别 回答是的次数 相应的 职业性格 第一组 ( ) 变化型 第二组 ( ) 重复型 第三组 ( ) 服从型 第四组 ( ) 独立型 第五组 ( ) 协作型 第六组 ( ) 劝服型 第七组 ( ) 机智型 第八组 ( ) 好表现型 第九组 ( ) 严谨型 选择“是”的次数越多，则相应的职业性格类型越接近你的性格特点；选择“不”的次数越