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董事会特征与企业社会责任相关性实证研究毕业论文

摘要 近年来,上市公司社会责任引起了理论界和实践界的极大关注。董事会特征 作为公司治理的一个重要方面,对企业履行社会责任有积极作用。良好的董事会 治理结构才能保证利益相关者的利益得到全面保护。 本文主要包括文献综述,上市公司社会责任指数设计,实证研究三大部分。 首先,本文介绍了企业社会责任的概念、模型以及企业社会责任相关影响因素, 认为企业社会责任作为公司治理的一个方面可以有效提高企业声誉,从长远利益 考虑,会提高企业价值;并且着重探讨了董事会特征影响企业社会责任的相关机 制。其次,本文基于利益相关者理论,选取 Freeman (1984)以及Clarkson (1995) 等人所界定的企业第一层利益相关者股东、员工、债权人、客户、供应商、政府, 构建一系列反映企业社会责任贡献率的财务指标,通过主成份分析的方法确定各 类利益相关者的权重,从而综合得出上市公司社会责任指标。最后,本文选取 2009 年和 2010 年沪深 A 股的 2028 家上市公司作为研究样本,以综合得出的企 业社会责任指标作为因变量,以董事长与总经理两职兼任状况、独立董事比例、 董事人数等作为自变量,构建回归模型,用 SPSS 软件运行得出企业社会责任与 董事会特征的相关关系。 研究发现,董事人数、独立董事比例和上市公司社会责任指数呈显著正相关 关系,董事长与总经理两职兼任状况、董事薪酬、董事会会议次数、第一大股东 持股比例不显著影响上市公司社会责任的履行情况。研究表明,良好的董事会治 理结构对上市公司履行社会责任有很大的促进作用。 鉴于以上研究结论,本文对完善我国董事会结构及治理提出了针对性的建 议,包括控制合理的董事会规模,进一步提高独立董事比例;在企业内部建立社 会责任会计,量化企业社会责任指标;董事激励方面,建立独立董事间接领取薪 酬的制度,丰富董事薪酬的实现形式;在董事会人员安排方面,建立职工参与制 度,避免一股独大情况的出现;董事运作方面充分发挥董事会会议次数的重要作 用,并建立相关的法律法规保护少数股东的利益。 关键词:企业社会责任,利益相关者,董事会特征 Abstract There is an increasing focus by firms on examining their corporate social responsibility, as well as Governments and non-governmental organizations. Also, the problem of listed firms to fulfill the responsibility has caused great interest among community of academic and practice. Organizations that consider a strategy of corporate social responsibility (CSR) have to address the question to whom are we responsible? To stakeholders is the common answer to this question. CSR is defined as the obligations or duties of an organization to a specific system of stakeholders. Though the board is the heart of corporate governance, is board activity as effective as it could be at achieving corporate compliance with CSR standards? This paper stands on the basis of previous studies, supplemented by empirical research, and tests how the

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