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中国地质大学(武汉)地球科学学院 院字〔2015〕2 号 关于高聘教授、副教授及岗位职责的补充规定 在满足学校相关规定的基础上，为进一步完善我院高聘教授、副教授和岗位考 核的有关政策，特制订本补充规定。 一、职称和岗位评聘基础说明 1. 申请转教学系列的教师经教授委员会考评合格后，可直接进入新的聘期，后 续的岗位年度和聘期考核按照教学型条件执行。未转入教学系列的教师，全部按照 教学科研系列考核。 2.对高聘教授和副教授的评聘仅限于按照正常程序进行的申报人。 3.职称评聘分为教学科研型和教学型。职称评聘和考核基本条件中对科研论文 的使用按照学校《岗位设置管理实施方案》的有关规定执行（第 26 页）。论文统计 截止时间为上一年度的 12 月 31 日。 4.对于达到申报地学院高聘教授、副教授基本条件的申报人，在学校限定名额 的基础上，由地学院教授委员会（根据情况可增加 2-5 名外聘专家）根据其业绩情 况、学术声誉和学术影响力，通过答辩和集体投票方式决定是否通过其申报或者向 学校推荐申报。高聘教授的申报人在教授委员会投票前还需要获得至少 5-7 位国内 外同行专家的匿名评审意见 ，且同意的意见须超过 2/3。 5.对 5、6 级岗位的申报人，在满足学校相关规定和名额限定的基础上，由地学 院教授委员会根据其业绩，通过答辩和集体投票方式决定是否通过其申报或者向学 校推荐申报。 6.如无特别说明，下文中要求的各类条件均为任现职（指讲师、副教授、教授） 以来的条件，其他条件根据学校要求。 二、高聘副教授基本条件 A.教学科研型 1.每学年完成全院平均教学工作量 70%,同时必须满足院字〔2014〕1 号文件 对年均室内本科教学课时数和参加三大实习基地教学的相关规定 ，且教学效果良好。 2.参加编写公开出版教材、教学参考书（不少于 3 万字），或参加校级及以上 教学研究项目 1 项，或公开发表教学研究论文 1 篇。 3.主持国家自然科学基金项目一项 ，或者主持 973、863 项目课题一项。发表 科研论文满足学校的基本要求 （以论文 On-line 时间为准）。参加学术会议不少于 4 次（其中，有重要影响的国际学术会议不少于 1 次）。 4.正常工作量减免按照 2014 院字（1）号文件（关于教师工作量计算和超课时 奖励的实施办法）执行。符合下述条件（1），对第 1 条和第 2 条不作要求；符合下 述条件（2），对第 2 条不作要求。 （1）博士后出站来校工作不足 1 年，且 T2 论文 4 篇及以上； （2）达到学校对科研型教师发表科研论文的基本要求。 B.教学型 1.转入教学系列岗位不少于 1 个聘期，教学效果良好，且年度及聘期考核合格； 2.对教学研究和科学研究成果的要求按照学校标准执行； 3.教学效果特别优秀，或者教学方法有很大创新，对于上述第 2 条的要求可作 适当减免。 三、高聘教授基本条件 1.服从学院教学任务安排，积极参与教学实验室建设和研究生培养。满足学院 对年均室内本科教学课时数和参加三大实习基地教学的相关规定（院字〔2014〕1 号），且教学效果良好； 2.参加编写公开出版教材、教学参考书（不少于 3 万字），或主持校级及以上 教学研究项目 1 项，或公开发表教学研究论文 1 篇。 3.要求学术研究有创新，科研成果有影响，积极参与学科和科研实验室建设。 发表科研论文满足学校的基本要求 ；主持国家自然科学基金面上或以上项目一项， 或者主持 973、863 项目课题一项。 4.正常工作量减免按照 2014 院字（1）号文件（关于教师工作量计算和超课时 奖励的实施办法）执行。达到学校对科研型教师发表科研论文的基本要求时，对第 2 条不作要求。 四、副教授五、六级岗位评聘基本条件 A.教学科研型 1.每学年完成全院平均教学工作量的 70%,同时必须满足院字〔2014〕1 号文 件对年均室内本科教学课时数和参加三大实习基地教学的相关规定，且教学效