就业形势与就业现状.pptVIP

3、正确评价自我、认识自我 　　大学生要正确认识自己，主动适应社会。 不少毕业生更多地考虑我想从事什么职业、我愿意干什么工作，而很少了解社会需求，很少能用我能干什么的眼光全面地审视一下自己，因而使自己陷入择业期望值过高的误区。 　　毕业生应当给自己做出一个正确的评价，自我评价要全面、客观，既要看到长处的一面，又要看到短处的一面；既要对某一方面的特殊素质进行具体的评价，又要对其他各方 面进行综合评价；既要考虑全面的整体因素，又要考虑到其中占主导地位的重点因素。 只有对自我有一个清醒的认识，才会在择业过程中做出明智的选择。 4、提高心理素质和心理承受力 健康的心理是形成科学择业观念的基础，能帮助大学生消除因择业问题而产生的心理障碍，从而增强他们的社会适应能力和竞争能力，以乐观、积极的心态进行择业。自主择业是一种竞争激烈、优胜劣汰的过程，是客观和必然的。 激烈的择业竞争可能会击破大学生的心理防线，使其措手不及，而且由于现实的多变性决定了就业市场的公平竞争并不是绝对的，使相信公平竞争，择优录用的大学生心理反差加大，失落感增强，把自己的前途和社会看得暗淡元光，承受着巨大的心理压力和精神压力。 因此，大学生必须：提高自己的心理素质，培养良好的择业心理，特别要注意提高自己对挫折的心理承受能力，及时调适自己的心理，用科学的思维方法来看待择业竞争，充分估计择业竞争可能出现的各种弊端和问题。 　　　练好内功是实现就业之本 　　　 a 、乐观积极向上的心态 　　　 b 、强烈的责任心 　　　 c 、规范的行为意识 　　　 d 、战胜困难的毅力和勇气 　　　 e 、较强的社会适应性 　　　 f 、良好的团队协作精神 　　　 g 、一定的社会经历 谢 谢 2016年3月 在统计的113个专业中，『材料科学与工程』专业的就业率排名第4，就业率95.62%，是名副其实的高就业率专业； 材料科学下面的分支专业，无机非金属和『材料成型控制』分别排名12和15，就业率94.91和94.83，也在高就业率的范围内； 『高分子材料』 ，排名29，就业率94.06，在较高就业率范围内；唯一比较低的材料化学，92.02%，在正常就业率范围内。 在现代科学技术中，材料、能源、信息是构成社会文明和国民经济的三大支柱，其中材料更是科学技术发展的物质基础和技术先导。 虽然我国金属材料从产量上已成为世界上的材料大国，但是从生产技术水平品质、质量等方面还和世界先进水平有很大差距，因此在未来的一段时间内我们还需要材料科技方面的高级人才。对于材料专业的人才，培养也在逐步由专业型向素质型转化。综合提高学生的全面素质,以使材料专业适应社会的发展。目前世界上在材料领域的竞争十分激烈，提高现有材料的性能和开发新型材料正迫在眉睫，现在我国各行业对于材料领域的人才需求情况，仍处于供不应求，材料类专业就业前景非常乐观，需要更多的有志青年投身其中。 （一）欧美经济低迷，国内经济增速放缓 受国际环境的影响，国内中小企业及大批外企倒闭、迁移和收缩，从而大幅度地减少劳动者的就业空间。受国际金融危机的影响，大量海外人员回流，从而使高端竞争出现重心下移，这一情况无疑为大学毕业生的就业情况带来新挑战。 （二）高校扩招，毕业生人数激增，与往年未就业或辞职人数叠加 虽然国家已经停止了扩招，但是这几年扩招的影响依然存在。今年全国毕业的普通高校应届毕业生达到770万人。 当前高校毕业生就业工作中存在的主要困难及问题： （三）我国中小企业太少，就业容量不大 吸纳劳动力的主力军是中小企业，而非大型国企、事业单位或公务员。从国际上看，一个国家99.5%的企业属于中小企业，劳动者65% — 80%在其中就业（包括社区与中介）。但我国中小企业太少。 日本1.25亿人——中小企业有660万个；中国13亿人——中小企业1100万个。 问：为什么广西的大学毕业生 喜欢到长三角、珠三角、 泛北部湾就业？ 答：因为这三个地方中小企业 多，基础设施好，就业容易， 薪水较高，且离广西地理位 置和心理距离都近。 （四）结构失衡是就业难的主要因素 1、时间结构 在时间结构上，大学毕业生供给超量增长在短期内超出了需求的增长，大学毕业生供给增长的速度远高于经济增长。 2、区域结构 在区域结构上，由于我国经济发展的地区间与城乡间差异，经济欠发达地区特别是西部地区很难对大学生形成有效需求。 目前毕业生就业流向主要有五个方面：党政机关大概占1%；事业单位大概占10%(其中：3/4是到教育和医疗单位，近60%是到县及县以下)；到国有企